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Justine LECLERC

LA ROCHELLE

En résumé

La problématique de l'emploi dans le champs du sport est une préoccupation majeure, et un réel enjeu de professionnalisation du monde sportif. L'emploi mutualisé dans le champs du sport et de l'animation , via les groupements d'employeurs est une solution permettant la sécurisation des postes d'éducateurs sportifs et d'animateurs socio-culturels. L'enjeu de mon poste est de participer à la formation de ses jeunes éducateurs sportifs par la voie de l'apprentissage, réel atout pour une bonne insertion professionnelle, et assurer la sécurisation des parcours en mutualisant les postes d'apprentis sur le territoire Poitou-Charentes.

Entreprises

  • Profession Sport et Loisirs Poitou-Charentes - Responsable Formation & Référente Apprentissage

    2019 - maintenant 1. Mise en oeuvre de la Formation Professionnelle :
     Mettre en place et coordonner les actions de formation continue (3 actions collectives notamment par an) : programmation, recrutement des intervenants, demandes de financement, suivi administratif, …
     Assurer le suivi administratif et réglementaire du CQP ALS JSJO et AGEE, en lien avec le coordinateur pédagogique
     Coordonner le CFGA (1 à 2 session par an)
     Participer à l’obtention de la certification qualité OF
     Etablir le BPF et suivre la comptabilité analytique en lien avec le service comptabilité

    2. Développement de l'Apprentissage au sein du Groupement d'Employeurs:
     Promouvoir l’apprentissage auprès des employeurs potentiels
     Promouvoir l’apprentissage auprès des jeunes
     Informer les structures sur les démarches à accomplir pour conclure un contrat d'apprentissage et faire le lien avec les services
     Assurer une mise en relation concrète entre les jeunes et les structures
     Prospecter de nouveaux employeurs en encourageant notamment le recours au groupement d’employeur « Profession Sports Loisirs Poitou-Charentes »
     Proposer et mettre en œuvre des contrats d’apprentissage à temps partagé via Profession Sport et Loisirs Poitou-Charentes
     Participer au suivi administratif des apprentis en lien avec le service RH

    3. Préformation :
     Assurer le suivi et la préparation à l’entrée en formation qualifiante pour les jeunes bénéficiant du dispositif Sésame
     Réaliser le lien avec la DDCS17 et la DRJSCS sur le dispositif Sésame


    4. Missions transversales
     Co-organiser les temps forts de la vie de l’association
     Représenter la structure (en soutien de la Direction)
  • Profession Sport et Loisirs Groupement d'Employeurs et CFA Sport Animation Tourisme Poitou-Charentes - Développeur Apprentissage et Groupement d'Employeurs

    2014 - 2019 Missions principales :

    - Informer les employeurs sur les avantages de l'apprentissage et les conditions d'embauche d'un apprenti,
    - Informer les structures sur les démarches à accomplir pour conclure un contrat d'apprentissage,
    - Informer les employeurs du règlement relatif aux primes versées par la Région,
    -Développer le recours à l'apprentissage dans un plus grand nombre de structures, quelle que soit l'activité concernée
    - Faciliter le rapprochement de l'offre et de la demande de contrat d'apprentissage grâce notamment à la bourse apprentissage « alternance Poitou-Charentes » et à la bourse à l’emploi de la Fédération Nationales PSL
    - Assurer une mise en relation concrète entre les jeunes et les structures
    - Participer au suivi administratif des apprentis
    - Mettre en oeuvre et coordonner une préformation aux métiers du sport et de l'animation
    - Mettre en œuvre et coordonner la formation des Maîtres d’Apprentissage
    - Prospecter de nouveaux employeurs en encourageant notamment le recours au groupement d’employeurs « Profession Sports Loisirs-GE »
    - Déterminer les coûts horaires des apprentis,
    - Mise en œuvres des conventions de mise à disposition et des contrats
    - Déterminer les plannings d'intervention des apprentis en structures
    - Assurer le lien entre les apprentis, les structures et le Groupement d'Employeurs
    - Assurer le suivi pédagogique et RH des apprentis en lien avec le chargé de ressources humaines
    - Organiser des soirées thématiques à destination des associations sportives, socio-culturelles et des collectivités : emploi dans le sport et actualités juridiques, emplois aidés, apprentissage, mutualisation de l'emploi etc.
    - Identifier les actions pouvant permettre le développement de temps d’emploi, voir la création d’emplois spécifiques « sport-santé »
  • Decathlon - Responsable Vitalsport

    Villeneuve d'Ascq 2013 - 2013 Je suis en charge du Vitalsport sur le magasin DECATHLON Niort. Le Vitalsport est l'un des plus gros évènements clients-acteurs de l'enseigne DECATHLON.
    Nous créons un village sportif éphémère le temps d'un week-end et accueillons un minimum de 45 disciplines sportives. Tous les clubs proposent alors des initiations et des démonstrations aux visiteurs de manière totalement gratuite ! L'occasion de tester une multitude de sports et de recruter pour les clubs, de nouveaux adhérents.

    Mes missions ont été mutliples sur ce stage :
    - rechercher des partenaires financiers,
    - rechercher des partenaires échanges,
    - créer des plaquettes de partenariats,
    - rechercher des prestataires, négocier des devis,
    - gérer un compte d'exploitation,
    - gérer un plan de communication, créer un programme du vitalsport, créer un chemin de fer, vendre des encarts, superviser la création du visuel
    - monter un plan de masse du village sportif
    - monter une notice de séurité
    - gérer les relations institutionnelles et faire les demandes administratives conséquentes (mairie, préfecture)
    - gérer tout les aspects logistiques (besoins matériel, besoins humain, rétroplanning,)
    - gestion des relations partenaires avant/après évènement

    J'ai eu la chance d'avoir un directeur qui m'a fait confiance et m'a nommée responsable de ce projet . J'ai ainsi pu m'éprouver professionnellement sur différents aspects organisationnels, mais aussi humainement car j'ai dû manager une personne en charge des relations clubs. Il m'a fallut être rigoureuse, organisée, établir des priorités, savoir les débriffer, être capable d'accompagner et de guider tout en laissant mon collaborateur le plus autonome possible afin de le placer en capacité de décider.
  • Decathlon Niort - Vendeur Fitness

    Villeneuve d'Ascq 2012 - 2013 Emploi étudiant
  • Comité Départemental de Sport Adapté de la Vienne - Membre du Conseil d'Administration

    2012 - 2014 En charge de la communication du Comité, pouvoir décisionnel au sein du CDSA 86
  • Comité Départemental du Sport Adapté de la Vienne (CDSA86) - Coordinatrice des activités motrices adultes

    2011 - 2012 Service Civique au CDSA 86 (fédération pour les personnes en situation de handicap intellectuel).

    Mes missions sont de:
    - coordonner les activités physiques et sportives pour les personnes adultes résidents dans des établissements spécialisés (annexe d'ESAT, IME, IMPro, MAS etc.) ;
    - Faire de l'accompagnement sportif en club (badminton pour jeunes trisomiques 21, et une personne hémiplégique) ;
    - Développement de la communication du CDSA 86 (site internet, triptyque, affiche etc.) ;
    - Organisation des Championnats de France Jeunes Sport Adapté (responsable des bénévoles), en Juin 2012.
  • Decathlon - Vendeuse Tribord

    Villeneuve d'Ascq 2011 - 2011
  • Decathlon - Vendeuse Tribord

    Villeneuve d'Ascq 2010 - 2010
  • Classe d'Intégration Scolaire pour autistes (Ecole Georges Brassens) - Encadrante en Activités Physiques Adaptées

    2010 - 2010 Encadrement de jeunes enfants autistes dans le cadre d'une activité sportive (ici parcours moteurs), dans le but de développer la sociabilité, la conscience d'un environnement extérieur, l'intégration, et favoriser l'autonomie. Pratique une fois par semaine de janvier à juin, puis de septembre à décembre.
  • Centre des finances publiques, service des hypothèques - Saisie informatique

    2008 - 2008

Formations

  • IAE Institut Administration Des Entreprises

    Poitiers 2013 - 2014 Master Administration des Entreprises

    Droit Fiscal, GRH, Gestion de production, Comptabilité Générale et Analytique, Statistiques, Contrôle de Gestion
  • Faculté Des Sciences Du Sport

    Poitiers 2012 - 2013 Master 2

    Master Management du Sport - droits des sociétés, droit fiscal, comptabilité, contrôle de gestion, création d'entreprises, gestion de projet, marketing, marketing du sport, communication, droit du sport, gestion des ressources humaines etc.
    Master généraliste : acquisition d'un panel très large en terme de management, appliqué au sport. Possibilité de valider un double cursus Management du sport
  • Faculté Des Sciences Du Sport

    Poitiers 2011 - 2012 Master 1 Management du Sport
  • Faculté Des Sciences Du Sport (Poitiers)

    Poitiers 2007 - 2011 Licence 3 APAS
  • Faculté De DROIT

    Poitiers 2007 - 2008 Licence 1 de droit

    Licence de droit
  • Lycée Venise Verte (Niort)

    Niort 2004 - 2007 Bacalauréat

    Sciences Economiques et Sociales

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