-
Laboratoire Cotral
- Chargée des ressources humaines
2013 - maintenant
- Recrutement sur fonction commerciale et support (CDI CDD STAGE VIE)
- Projets RH :
o Déploiement du suivi de la pénibilité : audit des postes à risque, proposition de plan d’action, suivi du plan d’action, suivi des fiches individuelles, support pour la déclaration des risques.
o Mise en place d’un logiciel de gestion des congés payés : cahier des charges, pilotage de projet (relation rh – développeur web), communication interne
o Mise en place d'un livret collaborateur
o Élaboration d’un nouveau format de formation commerciale interne : passeport compétences et suivi de l’intégration.
- Export :
o Approche directe via les réseaux sociaux pour répondre à la stratégie de développement à l’international du Laboratoire Cotral (Australie et Scandinavie)
o Elaboration de la relation contractuelle avec nos salariés américains.
- Formatrice :
o Animation de formation intégration (formation de 4 semaines sur le domaine commercial et le domaine théorique propre à l'activité du Laboratoire Cotral)
o Élaboration de supports de formation.
-
Urbis Park Services
- Chargée de mission
2012 - 2012
Dans le cadre d’une procédure de transfert de personnel :
Réalisation d’un audit comparatif portant sur les statuts et accords collectifs
Réalisation du livret collaborateur
Réflexion sur les scénarii possibles en matière d’implantation des instances représentatives du personnel
Rédaction d’une procédure de transfert de personnel selon l’article
L1224-1 du code du travail
-
Union Nationale ADMR
- Assistante RH
2011 - 2012
Recrutement
Tri Cv, Relations école tenir à jour un fichier école, présélection
téléphonique
Gestion administrative de la formation
Gestion des inscriptions, élaboration des conventions de formation, préparation des contrats et facturation.
Développement RH
Elaboration d’un dossier RSE en vue d’initier les fédérations et associations aux problématiques sociales sociétales et environnementales du secteur.
Suivi des visites médicales
-
Open Wide
- Assitante recrutement
Paris-13E-Arrondissement
2011 - 2011
Recensement des besoins en termes de recrutement
Rédaction d’offre d’emploi, d’offre de stage
Relations école
Sourcing de CV
Présélection téléphonique des candidats
Participation aux entretiens d’embauche
