Justine PELET

En résumé

Entreprises

• RADIANTE - Chargée RH

  2013 - maintenant Relations individuelles
  - Contrats de travail et avenants, formation, gestion des départs
  Accords
  - Pénibilité, Egalité hommes femmes, Contrats de génération, GPEC...
  Intérim
  - Gestion des demandes et des contrats, contacts avec les agences, suivi
  Relations collectives
  - Elections, Préparation des réunions, bilan social...
  Droit social
  - Veille juridique, travaux et dossiers relevant du droit social
  Gestion des temps
  - HORSYS, GESTIL
  Paie
  - Préparation des variables de paie, Travail avec Sage, ADP
  

• ARM - Assistante RH

  2012 - 2013 Contrats de travail et avenants
  Pénibilité,
  Intérim
  - Gestion des demandes et des contrats, contacts avec les agences, suivi
  IRP
  - Elections
  Veille juridique
  
  Gestion des temps
  - HORSYS
  Paie
  - Elements de paie
  -Travail avec Sage
  
  

• CARRIER REFRIGERATION GROUPE UTC - APPRENTIE RESSOURCES HUMAINES

  2010 - 2011 Contrats de travail et avenants
  Accords d'entreprise
  - Temps de Travail, NAO, GPEC, Séniors, Pénibilité,
  Intéressement-Participation, Égalité Hommes Femmes
  Rapport Unique au Comité d'entreprise
  Formation
  - Demandes, mise en place des conventions, prise en charge OPCA, logistique, suivi, Rédaction Plan de formation et Bilan, DIF
  GPEC
  - Suivi, animation de la commission, préparation d'un nouvel accord
  Intérim
  - Gestion des demandes et des contrats, contacts avec les agences, suivi
  IRP
  - Préparation et participation aux réunions
  - Mise en place d'une Délégation Unique du Personnel (élections)
  
  Veille juridique
  
  Gestion des temps
  - E-Tempora
  Paie
  - Initiation à Hypervision
  Participation au programme d'amélioration ACE (5S)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Anthony THURIEAU

• Aymeric BOUTHÉON

• Charlotte TARDIT

• Delphine DESPLEBAIN

• Elise PAROU

• Frédéric MISCHLER

• Julie LECLERC

• Maud SPILUTTINI

• Sophie CAPRON

• Stéphanie DUVAL