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Kadia AKANGAH

RENNES

En résumé

Etudiante à l'université Rennes 2, j'ai débuté un cursus de psychologie du travail, je suis titulaire d'un master 1 dans cette discipline. Cependant, lors de cette année de master, j'ai réalisé un stage et un mémoire sur la formation professionnelle qui m'ont passionnée et m'ont amenée à m'inscrire en master de sciences de l'éducation option stratégie et ingénierie en formation d'adultes. Le domaine de la formation professionnelle et de l'emploi m'intéressent énormément.

Mes compétences :
Dynamique
Adaptabilité
Implication
Aisance relationelle
Rigueur

Entreprises

  • ONET Entreprise - Agent de propreté

    2014 - 2015 * Ponctualité
    * Organisation
    * Sens du contact humain

  • particuliers - Aide à domicile

    2014 - 2014 à domicile (aide au ménage, rangement, vaisselle)
    * Sens du relationnel
    * Travail en équipe
    * Autonomie
    * Organisation
    * Adaptation au poste de travail

  • ZupDeCo - Tutorat

    2013 - 2014 pour des collégiens en difficulté scolaire avec l'association ZupDeCo
    * Gestion individuelle ou collective de collégiens ;
    * Sens du relationnel ;
    * Instauration d'une relation pédagogique favorisant l'apprentissage

Formations

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2017 - maintenant Ingénierie et politiques de la formation

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2015 - 2017 Master 1 de psychologie

    * Étude de la notion de compétence et sur la façon de l'évaluer, de la motivation au travail, du fonctionnement optimal d'une organisation de travail (intelligence collective, knowledge management...)
    - des risques psychosociaux, connaissance de tests de personnalité et de divers outils d'orientation et
    de recrutement tels que l'Hexa 3D et le 16 PF5,
    -connaissance des différentes étapes d

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2012 - 2015 Licence Psychologie

    Enseignements sur la cognition humaine (mémoire, raisonnement...), sur le développement du jeune enfant et de l'adulte et sur les variables sociales pouvant influencer le comportement humain.
    Enseignements également des méthodologies expérimentales et statistiques.

Réseau

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