Mes compétences :
Gestion de l’organisation RH, l’intégration ; li
Entreprises
ELDIN S.A
- RESPONSABLE R.H
maintenant
la société ELDIN S.A Producteur de la marque
- Responsable gestion de Ressource Humaines
2008 - 2016: Responsable gestion de Ressource Humaines au sein de la société ELDIN S.A Producteur de la marque DINDY /GROUPE ZALAGH HOLDING (plus que 400 salaries) en charge de la gestion des volets Développement RH et Administration RH.
Développement RH :
* Recrutement : création et mise en place des procédures de recrutement, analyse des besoins, relations avec les prestataires externes, gestion des entretiens individuels, intégration et suivi des nouveaux collaborateurs... ;
* Formation et du développement des compétences des salaires : mise en place de la politique de formation, élaboration des cahiers des charges, construction du plan de formation, recherche de financements, coordination des actions de formation... ;
* Promotion et de la gestion des carrières : développement des outils et des procédures, anticipation des besoins, suivi de l'activité des collaborateurs... ;
* Relation avec les institutions représentatives du personnel : comité d'entreprise, délégués du personnel et les organisations syndicales... ;
* Communication interne : coordonner les actions de communications internes, gestion des relations extérieures avec les différents collaborateurs...
Administration du pressionnel :
Gestion des dossiers administratifs du personnel (établissement des contrats et avenants, gestion des congés payés, traitement de paye sur logiciel, ciel ; sage ; leader paie, gestion des visites médicales ...), suivi des tableaux de bord...
Formations
ENCG : Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion (Settat)
Settat2013 - 2015MASTER MANAGEMENT RH
Autres formation suivies :
* Formation ISO 22000/9001. ;
* Formation en gestion du temps et efficacité individuelle. ;
* Formation en sécurité aux milieux du travail. ;
* Formation commerciale. ;
