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Kais CHAIBI

PARIS

En résumé

Diplômé en 2014 de l’université de Montréal UQAM Exécutive MBA en services financiers Je suis motivé pour la consultation, l’analyste financière, RH, ou en management des affaires.

Excellent chef de projet et manager, plus de 10 ans d’expérience ; lors de mon expérience depuis 2008 au sein de la société ATTIJARI LEASING filiale du groupe bancaire marocain international ATTIJARI WAFA BANK, j’avais comme responsabilité la supervision de la gestion financière et comptable de l’établissement, le contrôle de gestion et les ressources humaines.

En relation avec les services comptables, financiers et administratifs, je m’assure de l’équilibre financier de l’entreprise et je recherche toutes les solutions pour optimiser ses performances.

Les placements et les montages financiers et les recherches de ressources n’ont plus de secret pour moi et je maîtrise les procédures d’investissement, de contrôle et de management.

Fin négociateur, diplomate, mon objectif reste le développement de la société. Ayant l’âme d’un meneur, mon dynamisme et ma volonté de participer à la réussite d’une société sont mes atouts.

Mes compétences :
STRATEGIE ET MOTEUR DE PERFORMANCE
MANAGEMENT d'équipe et RH
DECISION DE PROJET ET OPERATIONNELLE
MARKETING NATIONAL ET INTERNTIONAL
DATAMINING DANS LES INSTITUTIONS FINANCIERES
FINANCE-IFRS-CONSO-REPORTING-BUSNESSPLAN
SIMULATION DE DIRECTION GENERALE
Contrôle de gestion
Conduite de projet

Entreprises

  • confident.elle Paris - Consultant et Formateur

    2018 - maintenant Consulting et Formation

  • ATTIJARI LEASING - FINANCIAL AND HR DIRECTOR

    2008 - 2018 Finance :
    • Validation des Etats financiers, Budgets, Reporting, gestion de Trésorerie, Business plan, politique de financement, prospectus et document de référence, Rapports d’activité et de gestion, Assemblées Générales et Conseil d’Administration.
    • Préparation et validation des contrats de prêts bancaires (banques locales, BEI, BM, BAD, BERD), des conventions et accords d’émission de billets de trésorerie, de certificat de leasing.
    • Accompagnement et assistance du contrôle fiscal, des commissaires aux comptes.
    • Auteur du manuel comptable de Attijari Leasing.
    GRH et social :
    • Responsabilité RH, supervision et validation de la paie et des déclarations sociales.
    • Responsabilité de régularisation et de conformité des grades du personnel conformément au code du travail et des grilles de salaires.
    • Mise en place d’un système d’évaluation des performances du personnel (challenge, bonus, indicateurs de performance, rendement annuel) et de gestion de carrière.
    • Création CCE et fond social,
    • Représentant de la Direction et interlocuteur avec les syndicats.
    • Responsabilité de la maitrise des charges salariales et des frais généraux par la mise en place d’indicateurs de gestion et des plans d’action.
    • Validation du Bilan social et des reporting RH.
    • Sélection et entretien de recrutement.
    • Validation des contrats de travail CDI, CDD, SIVP, stagiaires, intérimaires.
    • Validation des contrats d’assurance groupe.
    • Mise en place d’un système de formation interne et assistance et suivi des nouvelles recrues.
    • Responsabilité de la préparation du budget annuel.
    Services généraux :
    • Responsabilité de la gestion du patrimoine immobilier et du parc auto (+100 véhicules et engins).
    • Responsabilité de l’ouverture et l’aménagement des nouvelles agences commerciales.
    • Négociation des tarifs et validation des contrats de gardiennage, de nettoyage et d’externalisation des archives.
    • Validation des contrats de location, d’entretien et de maintenance (ascenseurs, climatisation, sanitaire, …).
    • Validation des bons de commandes des achats.
    • Responsabilité de la préparation du budget annuel des frais généraux.
    Management et organisation :
    • Responsabilité de la communication interne et externe de la société.
    • Responsabilité de la mise en œuvre et rédaction des procédures comptable, de la trésorerie, de la paie, de la gestion du patrimoine, de la gestion de carrière.
    • Pilote du process qualité GRH (norme ISO 9001).
    • Participation à la Politique et la stratégie de l’entreprise.

  • ATTIJARI LEASING - DAF

    2008 - 2014

Formations

  • ESC-UQAM Univérsité À MONTREAL (Tunis)

    Tunis 2011 - 2013 MBA

    SERVICES FINANCIERS - FORMATION DE 2 ANS POUR HAUT CADRE.

Réseau

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