Mes compétences :
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Government Legislation
Entreprises
Ozone Environnement et services
- Responsable RH-Paie
2013 - maintenant* Traitement, contrôle et supervision des éléments variables de la paie. ;
* Fiabilité et respect des délais de la paie ;
* Contrôle de la conformité de la rémunération avec les contrats de travail. ;
* Préparation des lettres de virements pour signature ;
* Réalisation et préparation des bulletins de paie ;
* Réactivité et traitement par rapport aux demandes des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. ;
* Mise à jour, et paramétrage des logiciels de gestion de la paie ;
* Etablissement et contrôle des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles. ;
* Respect de la réglementation du travail ;
* Veille sur l'évolution de la législation sociales et les dispositions fiscales. ;
* Analyse et traitement des demandes de prêts
* Relation avec les organismes sociaux. ;
Imprimerie el maarif al jadid
- RESPONSABLE RH
2011 - maintenant
Imprimerie el maarif al jadida
- Responsable des Ressources Humaines
2011 - 2013Responsable des Ressources Humaines (Imprimerie El Maarif Al Jadida) 200 salariés
Gestion Administrative du personnel
* Paie (préparation des états de la paie, avances, absences, heures supplémentaires...) ;
* Edition et contrôle (journal de la paie, bulletins de paie, états de virement...) ;
* Déclarations sociales (IGR, CNSS, AT, état 9421...) ;
* Suivi des dossiers du personnel (contrats, attestations, congé... ;
* Maintien et suivi de la présence et des absences du personnel (pointage OPTITIME) ;
* Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs (Inspection de travail, CNSS, Assurances, ANAPEC...) ;
Formations
Faculté Des Sciences Juridiques, Economiques Et Sociales - Université Mohammed V Souissi (Rabat)
Rabat2015 - 2016Master GRH
ISTA (Salé)
Salé2009 - 2011TECHNICIEN EN COMTABLITE
Faculté Des Sciences Juridiques, Economiques Et Sociales - Université Mohammed V Souissi (Rabat)