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Lghali MAMDOUH

Rabat

En résumé

Adressez-nous vos besoins en Recrutement et Formation à l'adresse suivante : contact@sosrh.com,
Contactez-moi au : 0661 800 944 / 05 37 68 67 96 Fax : 0537 68 30 83

Je suis à votre disposition et à votre écoute pour vous accueillir et vous conseiller au mieux afin de vous assurer un gain de temps et un accompagnement complet dans toutes vos démarches ( CS Formation -OFPPT et Recrutement spécifique, mission d'assessment center et de consulting ), en mettant à votre disposition tous nos ressources ainsi que les meilleurs consultants experts au Maroc .

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SOS RH est un cabinet de Recrutement, et placement de cadre moyens et supérieurs ,de Formation et Conseil en stratégie RH

SOS RH est un cabinet de consulting basé à Rabat, spécialisé dans le Recrutement "chasse de tête", Formation, Bilan de compétences et Conseil en développement des entreprises.
Véritable découvreur de talents, nous mettons un point d'honneur à trouver le poste idéal à nos candidats et le meilleur collaborateur à nos clients.

Partenaire de vos actions de formation et véritable accompagnateur de vos projets de développement stratégique et opérationnel, nous développons des solutions d’apprentissage sur mesure permettant de mettre les capacités de l’organisation en phase avec ses objectifs, grâce à nos méthodes d'accompagnement sur mesure adaptés à vos propres problématiques, et visions afin de transformer vos objectifs en réalité.

Mes compétences :
Coaching
Accompagnement
Ressources humaines
Conseil
Sourcing
Formation
Management

Entreprises

  • INVEST RH - Responsable Recrutement et formation

    Rabat 2011 - 2013 Accompagnement de nos clients de renommée nationale et internationale dans de projets d'envergure :

    Projet de recrutement de cadres, hauts potentiels, dirigeants et Directeurs d’établissement à travers une stratégie de Sourcing très pointu (Approche Directe), via les réseaux sociaux, jobboards et annonces presse.

    Réalisation d'Assessment et entretien de groupe( session de recrutement (cas : ingénieurs des grandes écoles marocaines, EMI, EHTP, ENIM... ).

    Préparation de modules de formations spécifiques selon le contexte et l'objectif final de la mission.

    Participer à la Réalisation d'Assessment ( restitutions et préconisation), Bilan de compétences ( dans le cadre d'une mobilité, validation d'une montée en compétences et recrutement en interne) ,

    Baromètres sociaux et enquêtes de satisfaction.
    Animation de Team-building et de brainstorming.

  • ITTAKA CONSEIL - Consultant en Recrutement et intérim

    2010 - 2011 ITTAKA conseil : Consultant RH (recrutement – intérim – gestion des compétences).

    Mission recrutement :

    Veiller à l'adéquation ( Poste, Profil) Sourcing via les jobboards, réseaux sociaux, annonces presse.
    Profiling & sélection : par l'entremise des Entretiens physiques et téléphoniques , tests , Quiz.
    Mise en place d'une solution de reporting RH : (Histogramme de reporting) sur tableur Excel.
    Gestion administrative :
    Gestion, et élaboration des contrats de travail ( intérimaires ), collecte et rassemblement des éléments de la paie ( fiches de pointages et badge des permanents.
    Réalisation de la paie et clôture des comptes de plus de 200 ouvriers permanents et cadres sur progiciel JBS et ensuite sur CAPRH, veiller à la conformité des contrats,

    CNSS : déclaration et immatriculation des salariés intérimaires,
    Gestion des dossiers maladie des intérimaires.

    Commercial RH :
    Consultant Terrain prospection nouveaux clients , octroi de références , Marketing RH.

Formations

  • HIGH-TECH (Rabat)

    Rabat 2005 - 2010 Bac+ 5

Réseau

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