Experis Executive
- Chargée de recherche
Paris
2016 - 2016
Experis Executive - le cabinet de conseil en recrutement par approche directe de cadres, d’experts confirmés et de dirigeants.
Missions
• Gérer un sourcing de candidats via les outils du cabinet
• Rechercher et présélectionner des candidats
• Contribuer au développement des stratégies de recherche
• Conduire des entretiens téléphoniques et physiques, afin de mesurer l’adéquation des acquis et des souhaits des candidats avec les besoins de mes clients
• Enrichir le « vivier » de candidats potentiels, notamment via des opérations d'identification et de qualification
Résultats : 8 candidats recrutés en 6 mois (+3 en attente) ; profils – ingénieurs technico-commerciaux, responsable comptable, directeur commercial, directeur filiale UK, responsable logistique, auditeur, contrôleur de gestion, etc.
