Mes compétences :
FORMER
Gestion patrimoine
Management
Management opérationnel
Organiser
Conseiller en Gestion de Patrimoine Certifier
Entreprises
Allianz
- Controleur à la direction de la conformité et contrôle permanent
Puteaux2012 - maintenantMes principales missions sont :
- Exécuter le plan de contrôle de second niveau défini par la direction , couvrant l'ensemble du périmètre de l'unité distribution (réseaux commerciaux, fonctions d'animation et de support ), incluant la vérification de la mise en oeuvre des actions correctrices engagées.
- Réaliser les enquêtes ponctuelles liées notamment aux suspicions de fraude ou de blanchiment des capitaux/ financement du terrorisme,
-Contribuer à la diffusion de la culture du contrôle interne sur le périmètre de l'unité de distribution , des normes et procédures correspondantes.
Dans le cadre de la mise en oeuvre du plan de contrôls de la direction :
- Assurer un rôle d'appui méthodologique et /ou technique , auprès des contrôleurs permanents , du responsable de mission contrôle permanent ,
-Jouer un rôle moteur dans la diffusion de la culture du contrôle interne , des normes et procédures correspondantes , en étant l'interlocuteur priviligié des responsables des structures contrôlées .
ALLIANZ
- Inspecteur commercial
Puteaux1999 - 2012je travaille au réseau salarié Finance conseil du groupe d'assurances Allianz, notre metier est l'approche patrimoniale.
je suis rentré dans le groupe en mars 1993 comme conseiller pour être en 1999 nommé inspecteur des ventes . ,j'avais en charge l'animation entre 7 à 10 conseillers sur le terrain.
En aout 2004 je suis promu inspecteur commercial chargé de la mise en place experimentale sur Paris d'un nouveau concept au groupe qui est la mise en oeuvre d'une plate forme commerciale dont le but est de s'occuper à distance de 225000 clients non suivis par des conseillers terrains .
fort du succés Agf me confie la tache de developper à partir de juin 2007 sur Nantes une 2e plate forme en remplacement de celle de Paris prévu pour etre fermeé fin 2009 .l'objectif est de passer à 20 conseillers au lieu de 8 sur paris.Actuellement il y a 16 conseillers sur Nantes dont la mission principale est de défendre les encours et de proposer des nouvelles offres à nos clients.
