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Karim RAMI

Neuilly-sur-Seine

En résumé

Mes compétences :
Ecoute autrui avec patience
Pédagogue et formateur
Sens client
Manager de rayon
Andragogie

Entreprises

  • ONE2TEAM - Consultant / Project Manager

    Neuilly-sur-Seine 2015 - maintenant - Solution Deployment: Retail & Telecom (Systems Transformation Project)
    - Managing the Project Team (consultants, R&D,...)
    - Driving Workshops, Steering committees, Trainings
    - Advising customers on the best way to implement the solution
    - Set up the solution according to the customers' best practices
    - Create guidelines, mementos & coaching teams on-site
  • Sidetrade - Consultant/Formateur

    BOULOGNE-BILLANCOURT 2014 - 2015 Sidetrade offre aux entreprises de digitaliser la gestion de la relation financière client. Ses solutions, leaders sur le marché, complémentaires à l'ERP, visent à sécuriser le principal actif de l'entreprise - le poste client - par la baisse des retards de paiement et la maîtrise du risque.

    Actuellement rattaché à la Direction des Services Professionnels (PS), j'apporte à nos clients tous les éléments leur permettant de mettre en oeuvre une utilisation optimale de la solution Sidetrade Network. Je participe ainsi à l'amélioration des performances de nos clients en leur offrant le meilleur ROI possible.

    Mes missions sont les suivantes :
    • Former les clients à l’utilisation du logiciel et les conseiller lors de l’intégration au sein du département Credit
    • Etre le relais de la démarche commerciale et technico-commerciale des équipes
    • Collaborer à l’amélioration des logiciels via la remontée d'anomalies/retours clients
    • Participer à la conception et à la rédaction des supports pédagogiques ou documentaires destinés aux clients

    Projets d'envergure :
    • Moyen-Orient >> analyse financière et déploiement de la solution Sidetrade Network chez 2 comptes clés + accompagnement auprès des utilisateurs + conception des supports
    • France >> déploiement + formation sur site et à distance auprès de 150 utilisateurs
    • Inde >> déploiement sur site et accompagnement (langue anglaise) aux utilisateurs
  • Holy-Dis - Consultant-Formateur

    Colombes 2011 - 2014 Consultant-Formateur chez Holy-Dis, mes missions étaient les suivantes :
    • Former les clients à l’utilisation des progiciels et les conseiller lors de l’intégration des solutions dans l’organisation de leur temps de travail
    • Etre le relais de la démarche commerciale et technico-commerciale des équipes
    • Participer au support téléphonique clients
    • Collaborer à l’amélioration des logiciels Holy Dis via des phases de tests
    • Participer à la conception et à la rédaction des supports pédagogiques ou documentaires destinés aux collaborateurs et aux clients

    Missions d'envergure :
    - Belgique : dans le cadre d'un projet de conduite du changement, mise en place de la solution sur 150 magasins (10.000 collaborateurs planifiés) avec formation et élaboration des supports pédagogiques
    - France: déploiement de la solution sur 6 sites et suivi client (600 collaborateurs planifiés)
    - France : mise en place de la solution et suivi client sur un premier site avec succès. Puis déploiement d'un autre site (200 collaborateurs planifiés)
  • Lidl - Chef de secteur

    Strasbourg 2010 - 2011 Chef de secteur pendant près de 2 ans, j'ai eu en charge les missions suivantes :
    - Garantir la bonne application de la politique commerciale de l’enseigne,
    - Faciliter sur le terrain la performance des magasins en termes économiques, d’organisation et de compétences,
    - Assurer l’interface entre les magasins et la Direction de l’entreprise,
    - S’assurer du respect des directives,
    - Animer le réseau sur le plan humain en termes de motivation et de communication
    - Accompagner les Responsables de magasin dans la gestion de leur point de vente,
    - Supervision de 40 à 60 collaborateurs : analyse des besoins, recrutement, intégration et formation, évaluation et développement des compétences.

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