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Karine ADAM

BRUGES

En résumé

J'ai un parcours professionnel dont la ligne directrice est l'accompagnement au changement. Cet accompagnement peut intervenir tant dans le champ de l'insertion socioprofessionnelle que dans celui de la clinique du sujet adulte et âgé.

Mes compétences :
Accompagnement individuel
Accompagnement au changement
Conduite de projet

Entreprises

  • Cabinet - Psychologue en libéral Tours

    2016 - maintenant Pour plus d'information, consultez mon site internet :
    http://www.psychologue-tcc.com

  • Centre hospitalier régional Orléans - Psychologue TCC

    2016 - maintenant

  • hôpital local Dordogne - Psychologue clinicienne du travail

    2015 - 2016 Cellule d écoute des professionnels de santé
    Accompagnement au changement
    Analyses des pratiques professionnelles

  • Maternité Kaédi (Mauritanie) - Consultante

    2015 - 2015 Analyses des pratiques professionnelles des soignants
    Formalisation et mise en oeuvre d'actions correctives
    Construction et animation de modules de formation

  • Ehpad - Psychologue stagiaire

    2014 - 2015 Création du projet personnalisé de vie du résident (à partir de la CIF, 2001)
    Réalisation et formalisation de bilans psychologiques
    Prise en charge psychologique individuelle, prise en charge des proches
    Animation de groupes de parole
    Construction d'animations en unité de vie protégée (pour patients atteints de syndromes démentiels)
    Analyses des pratiques professionnelles des équipes soignantes

  • Centre hospitalier Congo Brazzaville - Chargée de projets

    2012 - 2014 Recrutement de personnels soignants pour le futur centre d'hémodialyse
    Construction de parcours de formations soignants
    Formalisation de processus qualité

  • Réseau ville hôpital Hepsilo - Responsable

    2009 - 2012 Management d'équipe
    Construction du parcours personnalisé de soins du patient VIH
    Construction d'un programme d'éducation thérapeutique
    Mobilisation de financements publics et privés

  • Groupe IMT - Formatrice & Consultante

    Tours 2006 - 2009 Création et mise en place d'un dispositif d'entrées sorties permanentes pour accompagner vers l'emploi un public atteint de maladies chroniques ou en situation de handicap
    Formation de salariés d'entreprise, demandeurs d'emploi et intérimaires

  • Adecco Medical - Recruteur

    Paris 2003 - 2006 Recrutement, formation et placement d'intérimaires dans l'Industrie Pharmaceutique et pharmacies d'officine

  • Cardinal Health - Correspondant informatique

    Cergy Pontoise Cedex 1995 - 2003 Pilote de projets informatiques, Laboratoire Pfizer, Amboise,
    Management de projets, formation et accompagnement des utilisateurs

  • Cardinal Health - Opératrice de production

    Cergy Pontoise Cedex 1993 - 1994

  • RP Scherer - Ouvrière de production

    1992 - 1995

Formations

  • Université Bordeaux 2 Victor Segalen

    Bordeaux 2012 - 2015 Master 2 Psychologie clinique de la santé

  • FFP Fédération Formation Professionnelle

    Paris 2009 - 2009 CQP formateur consultant

    CQP formateur consultant par VAE
    Compétences commerciales et de communication
    Compétences en matière d'ingénerie de la formation et de management des ressources humaines

  • Université François Rabelais

    Tours 2005 - 2006 Master 2 Fonctions d accompagnement option Ingenierie de formation

    Techniques d'accompagnement et de formation pour adultes

  • IUP

    Blois 1997 - 2001 Maîtrise en Informatique et Télécommunications
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