Forte d'une expérience professionnelle de 8 ans en tant que Chef de Service auprès d'une équipe pluridisciplinaire et de 9 ans en Droit du travail en tant que Conseillère prud'homale (Décembre 2008 à Décembre 2017), je souhaite développer l'activité de Consultante en droit social et ressources humaines auprès de PME, Artisans et toutes structures et professionnels qui expriment le besoin en RH et Droit social. J'ai complété mon expérience professionnelle en me formant en Droit (Licence et Master 1), en effectuant une formation sur le recrutement et sur l'entretien professionnel. Je suis investie dans ma fonction de cadre, disponible auprès de l'équipe pour mener à bien l'activité dans le respect des règles, recrutant les collaborateurs, coordonnant et supervisant les actions, gérant un budget dans le respect du cadre règlementaire.
Mes compétences :
Informatique
Droit du travail
Connaissances et application des règles légales
Gestion d'activités
Gestion des ressources humaines
Technique d'entretiens
Gestion de projet
Anglais niveau Lycée
Employment Law
Civil Law
Corporate Law