ANGERS
Connaître un bassin d'emploi, suivre les besoins en recrutement des PME, leur proposer des services de recrutement et d'intérim, CDD-C.D.I, cdi intérimaire et formation, réaliser la prestation et la gestion des missions. Mais également anticiper un vivier de candidats en adéquation avec les besoins, fidéliser des intérimaires et les faire évoluer. Etre simple, réactive et fiable.
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