PARIS 1
Assurer l'adéquation des ressources humaines aux besoins de la Direction Régionale de Paris par le recrutement de : Contrat à durée Déterminée, Contrat en alternance, Contrat saisonnier .
Décliner localement les orientations RH. Gérer les demandes de rapprochement géographique.
Optimiser les RH sur les plans qualitatif et quantitatifs dans le respect du contrat de service.
Pas de formation renseignée
