Karine M.

En résumé

Entreprises

• FAE MAS PALMEROSE - Directrice adjointe

  2017 - maintenant

• Maison d'accueil spécialisée - Etablissement médico-social - Directrice Ressources Humaines - Responsable Qualité

  2007 - maintenant - Mise en place de la stratégie R.H. et politique de gestion des carrières : développement des métiers et des compétences.
  
  - Pilotage de l'activité R.H. : recrutements, intégration des nouveaux salariés, administration du personnel, contrats de travail, information , communication interne...
  
  - Veille juridique et sociale, garante de l'application des dispositions légales, conventionnelles et accords d'entreprises.
  
  - Analyse des besoins en formation, gestion et suivi du plan de formation
  
  - Gestion des procédures disciplinaires et des contentieux.
  
  - Bilan social.
  
  - rédaction d'accords collectifs, protocoles d'accords.
  
  - Relations et animations réunions avec les I.R.P.
  
  - Mise en place et suivi de l'évaluation interne.
  
  - Elaboration, suivi de la politique qualité.
  
  

• Espace Tutelles PARIS - JURISTE

  1995 - 2002

Formations

• CAFDES EHESP

  Rennes 2016 - 2018 Mémoire sur "la création d'une unité de vie pour personnes en situation de handicap vieillissantes : une logique d'accompagnement personnalisé et spécifique"