Manager agence intérim et de recrutement médical et paramédical.
Encadrement et animation des collaborateurs en agence
Développement commercial
Recrutement
Gestion administrative
Actions pour réalisation d'objectifs
Respect des procédures qualités
Législation du travail temporaire
Mes compétences :
Management
Gestion des ressources humaines
Prospection commerciale
Gestion des intérimaires
Recrutement
Réactivité
Gestion de la relation client
Adaptabilité
Accueil physique et téléphonique
Aisance relationelle
Rigueur
Pas de formation renseignée