ARUE
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Bonjour, je me présente Karine TUHEIAVA et je suis chef de service emplois et compétences au sein de la commune de Faa’a, responsable du recrutement et de la formation. J'ai le plaisir de vous faire découvrir mon portefeuille de compétences et à travers celui-ci, mes expériences et activités professionnelles de même qu'associatives, toutes aussi diverses et variées.
Après avoir effectué, en 1997 au service de l'emploi local de la Ville d'Aix-en−Provence (Bouches-du-Rhône, France), une formation qualifiante d’Agent en Bureautique et Informatique de Gestion » (A.B.I.G), je me suis spécialisée dans le secteur du tourisme à l’Ecole internationale TUNON de Marseille au titre du cursus "Hôtes et Hôtesses" première année, de niveau BAC+1.
En août 1998, j’exerce le métier de « réceptionniste » à l’hôtel Intercontinental de Tahiti, mais mon parcours professionnel prend un virage décisif lorsqu’en 1999, je suis promue au poste de « secrétaire – comptable » chargée de la paie de ces 400 employés. Une première expérience professionnelle réussie en administration du personnel, qui va guider et donner le cap à mes choix professionnels ultérieurs.
En novembre 2001, j'élargis mon expérience professionnelle au sein d'une collectivité publique. Ainsi, je suis recrutée pour exercer les missions de "chef de service emplois et compétences", en charge de la formation et du recrutement, au sein de la commune de Faa’a. Depuis, ma mission principale est celle d’élaborer, de mettre en œuvre et d'améliorer les outils nécessaires à une gestion efficace des ressources humaines au service de ladite collectivité.
Aujourd’hui, forte de 14 années d'expériences professionnelles consécutives, je souhaiterais devenir la collaboratrice incontournable de mon employeur en terme de gestion, de développement et d'analyse de ses ressources humaines à moyen, voire long terme. Consciente qu’une compréhension élargie de l'ensemble des problématiques RH nécessite une expérience et une qualification supplémentaires, je voudrais m’investir dans de nouveaux projets qui m’apporteront plus de compréhension de l’humain, de ses préoccupations, au service d'une organisation.
Mes compétences :
Ressources Humaines
Qualité
Management
Pas de formation renseignée
