Kasia SCHILLER

En résumé

Entreprises

• Danaher - Corporate Recruiter

  Washington 2018 - maintenant - Recherche et identification des réseaux de talents en Europe qui améliorent la stratégie de talents de l'entreprise: l'industrie de dispositifs médicaux, diagnostique, qualité de l'eau.
  - Conseil aux candidats sur l’adaptation de leurs CV aux postes proposés.
  - Préparation et formation des candidats aux entretiens d’embauche.
  - Experte en matière de recrutement en informatique : conseils aux recruteurs et managers sur
  l’amélioration des stratégies de sourcing, le développement stratégique des plans de recrutement
  technique.
  - Organisation de formations pour les managers et les recruteurs sur les descriptifs de poste, les
  entretiens comportementaux, l'utilisation des méthodes de sourcing et l'importance de la marque de
  l'employeur.
  - Amélioration de la visibilité de la marque Danaher par la promotion de l’entreprise sur les réseaux
  professionnels.

• Crédit Suisse - Staffing Specialist

  Paris 2015 - 2018 - Sélection des CV et recommandation des meilleurs candidats techniques en vérifiant leurs aptitudes,
  disponibilité et références.
  - Mise en place de bonnes relations avec les managers et les agences de recrutement en leur fournissant
  des commentaires sur les candidats et les informant sur le processus de recrutement.
  - Coordination des projets et des formations globaux :
  - Lancement d'un projet de présélection de candidats et la formation sur cette méthode.
  - Mise en place d'un nouveau système de calcul pour les employés de garde avec les formules
  Excel
  - Formation aux managers sur les entretiens comportementaux.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Nicole RITTER

• Pierre FOURNIER