Kassi KADIO EUGÉNE

En résumé

Entreprises

• Société Industrielle THANRY - Directeur Ressources Humaines

  2012 - maintenant Gestion du personnel du groupe dans toute sa composante.

• GROUPE THANRY - Directeur des Ressources Humaines

  2012 - maintenant Gestion du personnel du groupe dans toute sa composante(1600 salariés)
  

• GROUPE THANRY - Directeur des Ressources Humaines

  2012 - maintenant Gestion du personnel du groupe dans toute sa composante(1600 salariés)
  

• DIRECTION RÉGIONALE DU TRAVAIL DE GUIGLO - INSPECTEUR DU TRAVAIL & SOUS DIRECTEUR

  2008 - 2012 TRAVAIL DU MOYEN CAVALLY/GUIGLO
  Principales qualifications :
  Législation du travail
  * Gestion de conflits entre partenaires sociaux ;
  * Rédaction de courriers administratifs ;
  * Rédiger les correspondances et effectuer la saisie sur Word et Excel des documents soumis par le Directeur Régional ;
  * Recevoir les dossiers de plainte et les amputer au personnel technique ;
  * Préparer et organiser les réunions du personnel administratif et technique ;
  * Tenir actualisé l'agenda du Directeur Régional ;
  * Gestion du calendrier des visites en entreprise ;
  * Gestion des mises en demeure ;
  * Rédaction de procès-verbaux et transmission au Tribunal du Travail ;
  * Enquête en entreprise en vue du licenciement de délégué du personnel ;
  * Préparation du budget ;
  * Calcul de droits de rupture de contrat de travail ;
  * Rédaction de procès-verbaux de conciliation et non conciliation, non comparution, règlement amiable ;
  * Contrôle l'application de la législation du travail, conseille et informe les employeurs et les salariés sur leurs droits.

• DIRECTION RÉGIONALE DU TRAVAIL DE GUIGLO - INSPECTEUR DU TRAVAIL & SOUS DIRECTEUR

  2008 - 2012 TRAVAIL DU MOYEN CAVALLY/GUIGLO
  Principales qualifications :
  Législation du travail
  * Gestion de conflits entre partenaires sociaux ;
  * Rédaction de courriers administratifs ;
  * Rédiger les correspondances et effectuer la saisie sur Word et Excel des documents soumis par le Directeur Régional ;
  * Recevoir les dossiers de plainte et les amputer au personnel technique ;
  * Préparer et organiser les réunions du personnel administratif et technique ;
  * Tenir actualisé l'agenda du Directeur Régional ;
  * Gestion du calendrier des visites en entreprise ;
  * Gestion des mises en demeure ;
  * Rédaction de procès-verbaux et transmission au Tribunal du Travail ;
  * Enquête en entreprise en vue du licenciement de délégué du personnel ;
  * Préparation du budget ;
  * Calcul de droits de rupture de contrat de travail ;
  * Rédaction de procès-verbaux de conciliation et non conciliation, non comparution, règlement amiable ;
  * Contrôle l'application de la législation du travail, conseille et informe les employeurs et les salariés sur leurs droits.

• Ministere du Travail - Sous directeur Régional du travail

  2007 - 2012 Inspecteur du Travail et des Lois Sociales
  - Gestion des conflits entre partenaires sociaux
  -calcul de droits de rupture de contrat de travail
  -élaboration de contrats de travail
  -formation en droit du travail
  -management du personnel
  

• TITO - Directeur

  2003 - 2004 * Planifier, organiser, contrôler et évaluer tous les travaux sur les chantiers de constructions ;
  * Classer les dossiers (documents et courriers) ;
  * Gestion du personnel, rédaction de contrats de travail, suivi, organisation des départs en congé ;
  * Etablissement des programmes des travailleurs sur les sites.

• TITO - Directeur

  2003 - 2004 * Planifier, organiser, contrôler et évaluer tous les travaux sur les chantiers de constructions ;
  * Classer les dossiers (documents et courriers) ;
  * Gestion du personnel, rédaction de contrats de travail, suivi, organisation des départs en congé ;
  * Etablissement des programmes des travailleurs sur les sites.

• Residence Bertille - Réceptionniste bilingue

  2000 - 2003 : Réceptionniste bilingue à la résidence Bertille II Plateau Vallon
  * Accueillir les clients ;
  * Faciliter leurs séjours et gérer leurs départs ;
  * Tenir le planning de réservation des chambres ;
  * Emission de factures ;
  * Etablissement de circuits touristiques ;
  * Gestion des appels téléphoniques.

• Residence Bertille - Réceptionniste bilingue

  2000 - 2003 : Réceptionniste bilingue à la résidence Bertille II Plateau Vallon
  * Accueillir les clients ;
  * Faciliter leurs séjours et gérer leurs départs ;
  * Tenir le planning de réservation des chambres ;
  * Emission de factures ;
  * Etablissement de circuits touristiques ;
  * Gestion des appels téléphoniques.

• vacataire - Formateur

  Décines Charpieu 2000 - 2003 * Donner des cours de français aux consultants anglophones de la B.A.D logés à la Résidence Bertille.

• vacataire - Formateur

  Décines Charpieu 2000 - 2003 * Donner des cours de français aux consultants anglophones de la B.A.D logés à la Résidence Bertille.

Formations

• Institut Supérieur Des Carrières Commerciales (ISCC) (Abidjan)

  Abidjan 2012 - 2013 Master RH

• Instituto Superor Tecnológico Público "Manuel Seoane Corrales" I.S.T.P. "MANUEL SEOANE CORRALES" (Lima)

  Lima 2011 - 2013 Master Ressources Humaines

• Instituto Superor Tecnológico Público "Manuel Seoane Corrales" I.S.T.P. "MANUEL SEOANE CORRALES" (Lima)

  Lima 2011 - 2013 Master Ressources Humaines

• Ecole Nationale D'Administration ENA Paris

  Paris 2006 - maintenant Diplome du cycle moyen sup Travail et Affaires Sociales

• Ecole Nationale D'Administration (Abidjan) (Abidjan)

  Abidjan 2006 - 2008 Brevet du Cycle moyen superieur
  
  Supérieur de l'Ecole Nationale
  d'Administration (Abidjan), option Travail et Affaires Sociales

• Ecole Nationale D'Administration (Abidjan) (Abidjan)

  Abidjan 2006 - 2008 Brevet du Cycle moyen superieur
  
  Supérieur de l'Ecole Nationale
  d'Administration (Abidjan), option Travail et Affaires Sociales

• I.D.P.M Accra Language Institute (Accra)

  Accra 2004 - 2006 IDPM

• I.D.P.M Accra Language Institute (Accra)

  Accra 2004 - 2006 IDPM

• Esth (Abidjan)

  Abidjan 1999 - 2000 Brevet de Technicien Supérieur
  
  Option Tourisme et Loisirs

• Esth (Abidjan)

  Abidjan 1999 - 2000 Brevet de Technicien Supérieur
  
  Option Tourisme et Loisirs

• Lycée Moderne (Agboville)

  Agboville 1997 - 1998 Baccalaureate Degree

• Lycée Moderne (Agboville)

  Agboville 1997 - 1998 Baccalaureate Degree

• Collège Catholique Saint Viateur Bouaké CSV (Bouaké)

  Bouaké 1985 - 1993 Brevet -bac

Réseau

• Auriane BOUNI

• Carmen AMON

• Christophe ADVIELLE

• Diane Octavie Michelle GAHOUROU

• Fabien DAMOH

• Grahon Emilie Nadege DJEDJE

• Nadia ESSIOU

• Nomvia DIEUDONNE

• Sanaa MOUHSINE BERTHIÉ

• Sopie Gisele Eulalie AGBAN