Etudiante en Ressources Humaines. Passionnée par son métier !
Mes compétences :
Esprit d'équipe
Rigueur et adaptabilité
Curiosité et discrétion
Méthode et organisation
Gestion du personnel
Gestion administrative
Entreprises
Suravenir
- Chargé d'Etudes
Brest2015 - maintenantEn contrat de professionnalisation
Assurer le quotidien du salarié :
Absences / Restaurant d'entreprise et tickets restaurant / Formalités administratives / Gestion des alternants
Assurer l'arrivée d'un nouveau salarié
Relations avec la médecine du travail
Participation aux forums de recrutement :
A Paris, pour favoriser la mobilité interne au sein du groupe CMA / A Brest, pour la recherche d'étudiants pour stages ou alternance
Suravenir
- Chargé d'Etudes en Formation
Brest2014 - 2015En contrat de professionnalisation
Assurer le quotidien du salarié :
- Absences : Congés payés ,Arrêt maladie , autres congés
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurant
- Formalités administratives : DMMO, registre du personnel
- Gestion des alternants
Assurer l'arrivée d'un nouveau salarié :
- Création du dossier paie
- Création du dossier électronique, création des habilitations, DUE
- Accueil du salarié
- Affiliations : Sécurité Sociale, Mutuelle et Prévoyance, Retraite complémentaire, Système de Retraite
Relations avec la médecine du travail :
- RDV pour les nouveaux recrutés
- RDV pour les retours de collaborateurs en longue maladie, après accident du travail ou après un congé maternité
- Suivi des visites périodiques de 260 collaborateurs
Participation aux forums de recrutement :
- A Paris, pour favoriser la mobilité interne au sein du groupe CMA
- A Brest, pour la recherche d'étudiants pour stages ou alternance
Suravenir
- Stagiaire RH - Communication Interne
Brest2014 - 2014Enquête sur le restaurant d'entreprise :
- Analyse du questionnaire et des réponses
- Propositions d'aménagement
Actualisation du dossier électronique du salarié :
- Recensement des différents documents administratifs
- Attestation d'affiliation des conjoints au régime de santé & prévoyance
- Publipostage des courriers de promotions et primes
Communication et recrutement via les médiaux sociaux :
- Analyse de la présence des autres entreprises sur les médias sociaux
- Propositions de goodies pour l'entreprise
- Création d'une page Facebook et Twitter
- Analyse des installations de Suravenir lors des forums
Coffre fort numérique "Digiposte" :
- Recherche sur l'outil
- Analyse des freins
- Mise en oeuvre du bulletin de salaire électronique
Evénements - Animations :
- Installation d'expositions d’œuvres au sein de l'établissement
Boulangerie Porhiel
- Vendeuse
2013 - 2014Job étudiant tous les dimanches matins ainsi que les vacances scolaires
START PEOPLE
- Stagiaire
St Julien les Metz2013 - 2013- Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
