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Laetitia BRUNET

PARIS

En résumé

Ayant participer à la création de la première boutique Patrizia Pepe en France en 2004,je suis responsable désormais de la nouvelle surface de vente Rue Saint Honoré à Paris qui est le plus grand de nos magasins.
En effet j'ai eu la chance de rencontrer cette marque de créateur et créatrice qui m'a permis de démontrer par force de travail et d'implication ce que je pouvais accomplir.
Aprés des études d'histoire (diplomée de licence),j'ai débuté dans l'univers de la mode en travaillant chez Gucci au poste de vendeuse en Prét-à-porter durant prés de 3 ans puis comme cité plus haut j'ai intégré la marque Patrizia Pepe.
Depuis 3 ans j'ai évolué avec la marque et ai participé aux ouvertures parisiennes (rue Royale, Galeries Lafayette, le Marais et Saint Honoré).
Cette dernière ouverte en Juillet 2007 est la boutique phare de la marque en pleine expansion.

Mes compétences :
Mode

Entreprises

  • Patrizia Pepe - Responsable Boutique

    2006 - 2007 Boutique rue Royale (Janvier 2007):
    100m2 équipe de 4 à 5 personnes
    Atteinte de l'objectif
    Gestion du personnel:recrutement, planning,...
    Participation aux achats
    organisation et réalisation des inventaires
    Formation des équipes des autres points de vente (étrangers ou français)

    puis rue Saint-Honoré(depuis Juillet 2007):
    300m2 équipe de 9 personnes
    Recrutement de l'équipe
    Participation active à la création de la boutique et sa mise en place.
    Atteinte de l'objectif en motivant les équipes
    Gestion de la partie comptable (banque, fiche de caisse...)
    Gestion des équipes (boutique et conseil sur autres points de vente)
    garante de la bonne mise de la boutique (merchandising, entretien,contact fournisseurs et artisans)
    Achat et paricipation au défilé.

    Et toujours l'accueil du client!
    La liste n'est pas exhaustive: la vie d'une boutique est comme celle d'un petit monde ou il faut tout gérer et chaque jour amène sa surprise!!!
  • Patrizia Pepe - Responsable adjointe de boutique

    2004 - 2006 Ouverture de la boutique.
    Gestion d'une équipe de 3 à 5 personnes.
    Atteinte d'un objectif.
    Merchandising de la surface.
    Suivi, accueil de la clientèle
    envoie de rapport hebdomadaire et réassort.

Formations

Réseau

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