MUTAVIE Groupe MACIF
- Responsable Affaires sociales et Communication RH et sociale
2012 - maintenantEn charge des relations avec les IRP (préparation des réunions, co-animation avec le DRH), participation aux négociations et rédaction des accords d’entreprise, réalisation de la veille sociale et adaptation des processus.
Accompagnement des managers : réalisation de séminaires, de conférences, animation de réunions d’information pratiques.
Gestion des problématiques de santé et de handicap dans l’entreprise. Accompagnement des managers et des équipes en difficulté. Mise en place de sensibilisations au handicap, aux risques psychosociaux.
Création et administration d’un intranet RH, administration d’espaces collaboratifs. Relais des prises de paroles de la Direction sur les thématiques RH. Pilote d’un projet d’entreprise relatif au mieux vivre ensemble, ayant notamment des conséquences organisationnelles. Organisation d’événements. Communication interne à destination des managers. Participation à la mise en place de la marque employeur Groupe, d’un baromètre interne et analyse.
Management. Accompagnement d’une filiale sur les relations sociales et le disciplinaire. Gestion des temps et de l’activité. Développement RH : pesée des fonctions, réflexions sur le dispositif RH, les compétences managériales, l’entretien d’évaluation et l’entretien professionnel.
