Après une expérience de 7 ans en tant que DRH dans une PME, j'accompagne aujourd'hui les entreprises dans la mise en place d'une politique de Santé au travail adaptée.
La prévention des Risques Psychosociaux, de la pénibilité, la Qualité de vie au Travail sont des domaines dans lesquels j'investis quotidiennement mon énergie ; parce que des salariés motivés, impliqués dans la vie de leur entreprise participent à son accroissement.
Mes compétences :
Ressources humaines
Ergonomie
Recrutement
Risques psychosociaux
Santé au travail
Psychologie du travail
Ingénierie de formation
Accompagnement au changement
Conduite du changement
Prévention des risques professionnels
Gestion de projet