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Katia BENADROUCHE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Formation

Entreprises

  • Sonia Rykiel CDM - Assistante Ressources Humaines

    Paris maintenant - Recrutement (tri et sélection des CV)
    - Suivi de la formation
    - Gestion administrative des ressources humaines ( rédaction des contrats de travail, DUE,...)

  • Groupe ANDRINO - Directrice des Ressources Humaines

    2015 - maintenant Mise en place de la stratégie et politique RH au sein des entités Private Outlet et BrandAlley (secteur E-Commerce) - Andrino et Universal Jobber (destockeurs de marques auprès des professionnels)

  • ANDRINO - Responsable des Ressources Humaines

    2014 - 2015 Mise en place de la politique et stratégie RH au sein du groupe

  • NATURALIA - Chargée des Ressources Humaines

    PARIS 15 2009 - 2014 Recrutement du personnel de vente ( vendeur et responsable de magasin) et profil siège ( acheteur, comptable,...)
    Gestion administrative propre à chaque recrutement ( DUE, rédaction des contrats de travail,....)
    Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
    Plannings hebdomadaires du personnel magasin
    Gestion des contentieux et dossiers disciplinaires ( participation aux entretiens et notification)
    Conseil juridique auprès des opérationnels
    Mise en place de tableaux de bord ( suivi de l'absentéisme, des accidents de travail,...)
    Veille juridique
    Mise en place dans leur intégralité des élections professionnelles( DP, CE et CHSCT) pour une population de 450 personnes

  • UCPA - Assistante Ressources Humaines

    PARIS 2009 - 2009 - Gestion opérationnelle et administrative du personnel ( rédaction et gestion des contrats de travail, DUE, prise en charge du personnel expatrié, gestion des congés,...)
    - Recrutement (rédaction des annonces, diffusion et sourcing)
    - Participation à différents projets RH

  • Corning SAS - Chargée de mission RH

    Bagneaux-sur-Loing 2008 - 2008 - Proposition d'une démarche GPEC ( participation à la négociation avec les partenaires sociaux et rédaction du projet d'accord)
    - Création d'un "référentiel compétences"
    - Mise à jour des descriptions de fonction
    - Recrutement ( rédaction et diffusion des offres, conduite des entretiens)
    - Veille juridique

  • Aura Confecciones - Chargée d'étude

    2007 - maintenant - Réalisation d'une étude de marché
    - Recommandations pour pouvoir exporter en France

  • Holiday Inn - Réceptionniste

    Paris 2006 - maintenant - Accueil des clients
    - Réservations
    - Facturation

Formations

Réseau

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