Katia DENIAU

En résumé

Entreprises

• Vinci Construction France - Campenon Bernard Management - Gestionnaire de paie

  2018 - 2018

• Transdev - Gestionnaire de paie

  Issy-les-Moulineaux 2017 - 2017

• Comptoir des revêtements - Gestionnaire paies /ADP

  2015 - 2017

• SAS BOURBON BOIS - Gestionnaire de paie

  2007 - 2013 - Administration du personnel dans son ensemble
  - Élaborer et envoyer les D.P.A.E
  - Rédiger les contrats de travail, les avenants, les avertissements, les divers courriers
  - Suivi et organisation des visites médicales
  - Établir les paies mensuelles (environ 150 salariés sur 8 entités)
  - Virements des salaires
  - Clôtures et interfaces mensuelles des paies
  - Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi que les paiements
  - Établir les documents obligatoires suite au départ d'un salarié
  - Paramétrage du logiciel de paie (changement de taux, création de rubriques)
  - Suivi et déclaration des congés payés
  - Déclaration annuelle des congés payés (DNA)
  - Relations avec les organismes sociaux et autres prestataires extérieurs
  - Reporting interne
  - Établissement des budgets
  - Élaborer les plans de formation et assurer sa mise en œuvre en liaison avec les intervenants internes et externes
  - Organisation, suivi et tenu des élections d’I.R.P.
  - Mise en place de procédure (PSE) et suivi
  - Préparation des bordereaux de versement à la participation
  - Veiller à l'actualité sociale, aux changements légaux, conventionnels et règlementaires
  - Prise en charge de stagiaires

• SAS BOURBON BOIS - Comptable principale

  2007 - 2007 Remplacement d'une salariée en congé maternité
  - Saisie et suivie de la comptabilité générale
  - Saisie et suivi de la trésorerie
  - Etablir les rapprochements bancaires
  - Etablir les arrêtés de compte mensuel et annuel
  - Passer les OD d’inventaire
  - Suivre l'activité comptable et fiscale

• SAS MARBOUR - Comptable / ARH / Chef de groupe

  2004 - 2007 - Tenue et suivi administratif du personnel (DUE, contrat de travail, absences maladies)
  - Etablir les salaires (140 salariés sur 5 entités), règlement des salaires, déclarations aux organismes sociaux
  - Etablir les documents légaux suite au départ d'un salarié
  - Etablir les états récapitulatifs annuels, DADS
  - Etablir les adhésions et radiations à la mutuelle
  - Suivi des dossiers de formation avec les différents organismes (inscription, prise en charge, remboursement, ...)
  - Etablir les arrêtés des comptes mensuel et annuel puis transmission au responsable
  - Etablir les déclarations de TVA mensuel et des TVTS et les transmettre
  - Préparation du bilan
  - Préparation des laisses de consolidation
  - Saisie comptable et contrôle des caisses
  - Suivi et commandes des cartes essence du parc automobiles
  - Suivi des assurances du parc automobile
  - Suivi des sauvegardes serveur AS400 et serveur MARBOUR
  - Tutrice pour contrat apprentissage

• SAS COROI SREPC (Gpe MARBOUR) - Comptable

  2002 - 2003 - Tenue de la comptabilité générale fournisseurs de 2 entités
  - Suivi des encaissements clients et lettrage des comptes
  - Saisie des caisses
  - Lettrage des comptes fournisseurs
  - Tenue, saisie et suivi de la trésorerie
  - Etablissement des rapprochements bancaires
  - Passer les OD d’inventaire
  - Préparation des arrêtés de compte mensuel et annuel
  - Préparation des bilans
  - Participation au comptes de consolidation
  - DUE
  - Rédiger les contrats de travail
  - Suivi et organisation des visites médicales
  - Etablir les paies mensuellement (2 entités), virements des salaires, clôtures et interfaces mensuelles
  - Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  - Relations avec les organismes sociaux
  - Etablir le plan de formation, suivi et organisation des formations, demande de prise en charge, demande de remboursement
  - Organisation des élections d’IRP

• AUDIT CONSULTANT - Assistante comptable

  2001 - 2002 - Tenue et suivi de la comptabilité d’un portefeuille client (25 à 30 dossiers)
  - Etablir les rapprochements bancaires
  - Préparation des bilans
  - Sortir les liasses fiscales

• Cabinet FINEXPERT - Assistante comptable

  1998 - 2001 - Tenue et suivi de la comptabilité d’un portefeuille client
  - Etablir les rapprochements bancaires
  - Préparation des bilans

• Glacier ALOHA - Secrétaire Comptable

  1997 - 1998 - Accueil téléphonique et physique des clients
  - Prise de commande
  - Contrôle des livraisons et préparation des BL
  - Saisie et tenue de la comptabilité
  - Contrôle et saisie des caisses
  - Remise des chèques et espèces en banque
  - Inventaire des stocks
  - Saisie des écritures de paies et d’inventaires

• ALOHA GLACIER - Secrétaire comptable

  1997 - 1998 tenue de la comptabilité générale
  OD de paie
  contrôle des caisses et remise en banque des recettes
  contrôle des stocks
  réception physique et téléphonique des clients
  prise des commandes pour les livraisons
  

Formations

• Candidate Libre (VAE)

  St Denis 2008 - 2009 Brevet Technicien Supérieur Comptabilité et gestion des organisations
  
  suivi du cursus scolaire au Lycée de Bellepierre de 1993 à 1995
  VAE en 2009

• IAE (Saint Denis)

  Saint Denis 2005 - 2006 Diplôme Universitaire d'Assistante Ressources Humaines
  
  formation continue

• Lycée Jean Hinglo (Le Port)

  Le Port 1991 - 1992 Baccalauréat Comptabilité et Gestion (G2)

Réseau

• Cécile CAVALIE

• Cécile VITRY

• Isabelle DENIAU

• Jean-Claude AUZEINE

• Laurent CAPMAS

• Pascal KRYL

• Patel MOHAMMAD

• Roger SASPORTAS

• Sandrine HUGUET

• Stéphane GERARD