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Katia MAREMBERT

ASNIERES SUR SEINE

En résumé

Recrutement, Diversité, RSE, relations entreprises/universités.

Gestion de projets, accompagnement, conseil, montage d'actions, animation de réunions, formations, analyses et diagnostics économiques, organisation d'événements d'ampleur

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement des entreprises
Animation
Animation de réunions
Conseil
Conseil et accompagnement
Diversité
Microsoft accès
Partenariats
Partenariats entreprises
Recrutement
RSE
RSE & Diversité

Entreprises

  • IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITE - Coordinatrice expertises emploi & mécénat Responsable du suivi et de la fidélisation des membres

    2014 - maintenant - Responsable des thématiques Emploi & Mécénat
    - Responsable du suivi et de la fidélisation des membres
    - Coordination de la vie de réseau (ateliers, conférences, groupes de travail,...)
    - Gestion d'équipes

    Missions :
    - Proposer, organiser et animer (groupes de travail, ateliers, conférences)
    - Création et animation de sensibilisations et formations sur les sujets emploi et diversité (dont handicap)
    - Suivi et gestion des financements
    - Relations institutionnelles
    -
  • INALCO - Intervenante professionnelle - module à destination d'étudiants

    Paris 2012 - 2012 En parallèle de mon activité professionnelle
    Animation de 3 modules de préparation au monde professionnel à destination d'étudiants de Licence 3
  • IMS Entreprendre pour la cite - Responsable de projets entreprises

    2008 - maintenant L'IMS est un réseau d'entreprises, créée en 1986 par Claude Bébéar et actuellement présidé par Jean-Paul Bailly, PDG du groupe La Poste. Ce réseau fédère et accompagne plus de 230 grandes entreprises, engagées dans des démarches de responsabilité sociétale.

    Au sein de la Direction des partenariats Entreprises et Territoires :

    - Animation de 6 clubs d'entreprises" diversité et emploi" (thématiques : sourcing, process de recrutement, emploi des jeunes, implication sur la question des quartiers, seniors, handicap, égalité professionnelle H/F,...).

    - Sensibilisation et formation des entreprises à la diversité (non-discrimination et diversité, handicap,...) - en inter et intra-entreprises

    - Conception et organisation d'actions : semaine nationale Entreprises & Universités, journées de recrutement, coaching,...

    - Accompagnement sur-mesure d'entreprises dans leur recrutement diversifié (enjeux, plans d'actions, conseil sur le développement de partenariats, sensibilisations en interne,...)

    - Rédaction de publications

    - Relations entreprises/universités - développement de la thématique depuis 2008 à travers différents volets :
    Accompagnement des entreprises sur le sujet (partenariats, mobilisation et sensibilisation interne,..)
    Interventions extérieures
    Conception d'actions et d'outils
    Cartographies des formations
    Animation de groupes de travail
    Proposition, conception, réalisation d'études (exemples : "Etat des lieux des partenariats Entreprises & Universités", "Perceptions, freins et stéréotypes des RH et managers sur les profils universitaires" via des focus groups)
    Préconisations et montage de plans d'actions
  • Val de Marne - Pôle Orly-Rungis - CBEsud94 - Coordinatrice

    2007 - 2008 - Détection, proposition et montage d'actions entreprises et emploi
    (emploi des seniors, actions à destination des TPE/PME, réseau de parrainage)
    - Animation de réunions et groupes de travail
    - coordination d'une équipe (3 à 4 personnes)
    - représentation de la structure,
    - recherche de financements publics et privés
  • Association de professionnels (entreprises, écoles, chercheurs) AFEIT Brest - Chargée de mission

    2004 - 2007 Chargée de mission (salariée unique pendant 2
    ans)
    Membres : TPE, PME, Grands groupes, Etablissements d'enseignement supérieur
    Organisation d'événements: colloque international et national
    Gestion complète : intervenants, communication, logistique, gestion du budget, bilan financier (budget 100 KE)
    - colloque international Brasage - 15 au 17 juin 2005 (300 participants)
    - colloque RoHS 2006 - 25 et 26 septembre 2006(200 participants)
    - nombreuses conférences thématiques

    Contacts entreprises (prospection adhérents, groupes de travail),

    Gestion de la communication:
    - lettre d'informations (recherche de contributions, rédaction d'articles)
    - site Internet
    Gestion financière (demandes de subventions, organisation de réunions statutaires: Assemblées Générales,...)

    Rapports (compte-rendus, rapports d'activités)
    Veille sur les filières
    L’AFEIT rassemble les acteurs de la filière des Technologies de l’Information et de la communication et de l'électronique sur le Finistère. Depuis plus de 25 ans, l’association a pour vocation de promouvoir et de développer la filière TIC par des actions d’animation, de sensibilisation et de veille technologique. Ces actions proposées aux entreprises, écoles et centres de recherche de la pointe de Bretagne ont pour objectifs d’informer les acteurs TIC de la région, de les sensibiliser, par différents moyens de communication, aux nouvelles technologies, à la recherche de partenariats, à l’émergence de projets.

    L’AFEIT, à l’occasion des différentes manifestations et groupes de travail qu’elle organise, favorise le rapprochement des entreprises, des milieux industriels, de l'enseignement supérieur et de la recherche, afin de leur proposer des contacts directs et leur apporter une meilleure connaissance du tissu économique.

    Localisation : Brest - France
  • Chambre de Commerce - Chargée d'études stagiaire

    2003 - 2003 Organisme consulaire - Bordeaux

    Gestion d'un projet de mise en place d'un observatoire économique

    - définition d'une organisation;
    - rédaction de synthèses et analyses;
    - porpositions d'outils de communication.
  • CLEAR - Présidente association d'étudiants

    Paris 2001 - 2002 Promouvoir la filière LEA auprès des entreprises

Formations

Réseau