LURE2014 - maintenantCréation de poste chez CARTE BLANCHE PARTENAIRES, société dans le domaine de la santé.
Depuis 2016 : Encadrement d’une personne
Recrutement
- Définition du besoin, recrutement, intégration, et validation de la période d’essai
- Participation aux rencontres Ecoles/Entreprises pour le recrutement des alternants et stagiaires
- Gestion des prestataires : agences d’intérim, cabinets de recrutement, sociétés de prestation
Administration et gestion du personnel
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Gestion des conventions de stage, contrats d’apprentissage et de professionnalisation
- Gestion des dossiers disciplinaires, démissions, ruptures conventionnelles
- Demandes de changement de statut pour les salariés étrangers
- Suivi avec la médecine du travail
- Accompagnement et conseil auprès des managers
Paie et déclarations administratives
- Changement de prestataire paie (ADP à In-Extenso)
- Mise en place et gestion du SIRH (Inexflow)
- Prépaie et contrôle des bulletins de paie
- Déclaration des arrêts maladies, accidents du travail auprès de la sécurité sociale et/ou de la prévoyance
- Déclaration de la taxe handicapée
Formation
- Changement d’OPCA (Unifaf à Opcalia)
- Répondre aux demandes de formation des salariés
- Gestion des prises en charge par l’OPCA
- Mettre en place le plan annuel de formation
- Déclaration des taxes pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage
Social et juridique
- Participation et animation des IRP
- Rédaction de DUE : mutuelle, prévoyance et chèques-vacances
- Mise en place du CET, des CESU par note d’entreprise
- Négociation et dénonciation de l’accord d’intéressement
- Création d’une Actu-RH mensuelle
SSII, Boston Scientific, Radio France
- Chargée de Missions et Projets RH
2012 - 2014- Recrutement, social et gestion de projet (mise en place d’un espace de partage sous Sharepoint)
