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Kawtar TAHA

CASABLANCA

En résumé

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Entreprises

  • Groupe ADEQUAT - Chargée des Ressources Humaines

    2014 - maintenant
  • Sothema - Développement RH

    Casablanca 2013 - 2014  Consolidation du plan de recrutement.
     Conception et Passation des annonces, collecte des CVS, Présélection, Entretien téléphonique, Convocation des candidats.
     Mise à jour de la CV thèque.
     Mise à jour des Descriptifs de poste. (effectif : 1006)
     Gestion des dossiers administratifs.
     Pilotage du système d’évaluation.
     Consolidation du plan de formation.
     Elaboration et suivi du planning de permanence pour le pôle industriel.
     Participation à la mise en place d’un référentiel de compétences.
  • Ciment du maroc - Développement RH

    2013 - 2013 Elaboration d’un tableau de bord : Analyse de l’évolution d’effectif de l’entreprise.
  • Profile sourcing - Chargée de recrutement

    2013 - 2013  Élaboration des descriptifs de postes.
     Diffusion des annonces.
     Collecte, tri et sélection des CVS.
     Présélection téléphonique.
     Convocation des candidats.
     Suivi des candidats.
  • La générale des comptes - Stagiaire

    2012 - 2013

Formations

  • ENCG : Ecole Nationale De Commerce Et De Gestion (Settat)

    Settat 2013 - maintenant Mastère 2
  • Institut Supérieur Gestion Et Commerce ISGC (Casablanca)

    Casablanca 2012 - 2013 Bac +4

Réseau

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