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Kelly HOUNSOU

Rungis

En résumé

Mes compétences :
Négociation commerciale
Analyse financière
Juridique
Management
Étude de marché
Communication
Marketing
Merchandising

Entreprises

  • Système U - Responsable Service Caisses

    Rungis 2013 - maintenant

  • Système U - Responsable Frais Libre-service

    Rungis 2013 - 2013 Remplacement contrat congé maternité.

    Mission de stage diplômant: reconstituer et pérenniser l'équipe Employés Frais Libre-service (7 Employés), optimiser la gestion de stock (: mise en place du système de commande assistée) et réduire la démarque, animer le secteur Frais.

  • E. Leclerc - Responsable Adjointe Rayon Fruit et Légumes - Responsable de Projet Rayon Fraîche Découpe

    Ivry-sur-Seine 2012 - 2012 Création du Rayon Fraîche Découpe du projet (: une idée vers un prévisionnel et une gamme de produits) à la mise en place (: devis, installation et exploitation).

  • Carrefour - Responsable Adjointe Ressources Humaines et Service Caisses

    Massy 2011 - 2011 Mission de stage diplômant: monter le Plan de Formation du Carrefour de Mont Saint Aignan et accentuer la communication sur le Droit à la Formation individuelle.

  • Intermarché - Manager de Rayon Epicerie

    Vert-le-Grand 2011 - 2011 Remplacement contrat arrêt maladie.

    Mission de stage diplômant : réduire le stock et la démarque, revoir les gammes et le recadrage des rayons, redynamiser le secteur, formation Employés (équipe de 2 Employés).

  • Carrefour - Hôtesse de Caisses

    Massy 2011 - 2012 Contrat Etudiant.

  • Lidl - Employée Libre-service / Hôtesse de Caisses

    Strasbourg 2010 - 2010 Contribution à l'ouverture d'un magasin concept 1000m² (: du squelette à la deuxième semaine d'exploitation du magasin).

  • McDonald's Corporation - Equipière Polyvalente

    guyancourt 2009 - 2010 Gestion PROD grill et FCN (: équipe de 3 à 7 Equipiers), comptoir et tablette, drive.

Formations

  • NEOMA Business School ( Rouen Business School - RBS)

    Rouen 2012 - 2013 Bachelor Responsable Opérationnel de la Distribution

    • Maîtriser l’ensemble des techniques d’études et d’analyses afin de faire les meilleurs choix stratégiques pour le développement et la rentabilité de tous types de structures du commerce et de la distribution.
    • Savoir encadrer, diriger et animer une structure et son équipe en fonction des objectifs à atteindre et selon les orientations stratégiques décidées ou déléguées par une hiérarchie ou un

  • NEOMA Business School ( Rouen Business School - RBS)

    Rouen 2010 - 2012 Bachelor Manager de Rayon

    • Approfondir les aptitudes et la maîtrise professionnelle pour la responsabilité du métier de Responsable opérationnel de la distribution.
    • Etre autonome sur la gestion commerciale et financière d’un rayon ou d’un service.
    • Confirmer des compétences professionnelles dans les domaines commerciaux, financiers et humains afin d’optimiser le développement de résultats opérationnels pour le rayon

Réseau

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