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Salafin
- Responsable Capital Humain
2016 - maintenant
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Holcim Maroc
- Chargée de Développement RH
Rabat
2010 - 2016
-Mise à disposition d’outils et systèmes de gestion RH :outils de gestion intégrée de la formation et du recrutement
- Gestion du processus de recrutement pour l’ensemble des filiales du groupe (diffusion des annonces, étude des candidatures, entretiens, sélections, proposition et intégration)
- Elaboration, mise en œuvre et évaluation des plans de formation
- Sélection et échange avec les prestataires en formation et recrutement
- Gestion de la CV thèque interne
- Optimisation, formalisation et mise en œuvre des procédures RH
- Reporting RH : suivit des indicateurs de performance
- Organisation des « Campus cadre » (team building de 3 jours)
- Revu et mise à jour de l’outil de l’évaluation de la performance « Dialogue »
- Organisation d’assessments
- Participations aux forums de recrutement : FST de Settat, Carreers in Morocco à Paris, Rhône Alpes de Lyon.
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Carrières.ma, portail e-RH Marocain
- Chef de projet : Pôle Recrutement et Formation
2009 - 2010
- Développement et lancement du projet
- Gestion des prestataires : élaboration du cahier de charge
- Activités de communications et de démarchage clients
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Manitou Group
- Stagiaire en Ressources Humaines
Ancenis
2008 - 2008
- Gestion des dossiers administratifs
- Audit des régimes complémentaires de santé et de prévoyance dans l’ensemble des filiales du groupe, benchmark et préconisations
- Soutien à l’équipe des ressources humaines, rattachée à la direction service clients et à la direction commerciale internationale
- Gestion des intérimaires : planning, relation agence, formation
- Gestion des compétences : création d’un référentiel de compétences pour les agents de magasin
- Elaboration de fiches métiers
- Recrutement : rédaction des annonces (Français et Anglais), sélection des candidatures et participation aux entretiens, accueil et suivit du candidat sélectionné.
