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Kenza CHAOUNI

RABAT

En résumé

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Entreprises

  • Salafin - Responsable Capital Humain

    2016 - maintenant
  • Holcim Maroc - Chargée de Développement RH

    Rabat 2010 - 2016 -Mise à disposition d’outils et systèmes de gestion RH :outils de gestion intégrée de la formation et du recrutement
    - Gestion du processus de recrutement pour l’ensemble des filiales du groupe (diffusion des annonces, étude des candidatures, entretiens, sélections, proposition et intégration)
    - Elaboration, mise en œuvre et évaluation des plans de formation
    - Sélection et échange avec les prestataires en formation et recrutement
    - Gestion de la CV thèque interne
    - Optimisation, formalisation et mise en œuvre des procédures RH
    - Reporting RH : suivit des indicateurs de performance
    - Organisation des « Campus cadre » (team building de 3 jours)
    - Revu et mise à jour de l’outil de l’évaluation de la performance « Dialogue »
    - Organisation d’assessments
    - Participations aux forums de recrutement : FST de Settat, Carreers in Morocco à Paris, Rhône Alpes de Lyon.
  • Carrières.ma, portail e-RH Marocain - Chef de projet : Pôle Recrutement et Formation

    2009 - 2010 - Développement et lancement du projet
    - Gestion des prestataires : élaboration du cahier de charge
    - Activités de communications et de démarchage clients
  • Manitou Group - Stagiaire en Ressources Humaines

    Ancenis 2008 - 2008 - Gestion des dossiers administratifs
    - Audit des régimes complémentaires de santé et de prévoyance dans l’ensemble des filiales du groupe, benchmark et préconisations
    - Soutien à l’équipe des ressources humaines, rattachée à la direction service clients et à la direction commerciale internationale
    - Gestion des intérimaires : planning, relation agence, formation
    - Gestion des compétences : création d’un référentiel de compétences pour les agents de magasin
    - Elaboration de fiches métiers
    - Recrutement : rédaction des annonces (Français et Anglais), sélection des candidatures et participation aux entretiens, accueil et suivit du candidat sélectionné.

Formations

  • Université D'Angers En France

    Angers 2006 - 2008 Master 2

    Ressources Humaines
  • McGill University (Canada) (Montréal)

    Montréal 2001 - 2005 Bachelor of Commerce

    Management - Organizational Psychology
  • Lycée Descartes (Rabat)

    Rabat 1999 - 2000 Bac

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