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Kévin CASTELAIN

SEVRES

En résumé

Extia propose une approche inédite du conseil en ingénierie alliant performance et bien-être au travail.

Une vision qui a d’ores et déjà convaincu de nombreuses entreprises des secteurs des Télécoms, de la Banque Finance Assurance, du Digital/e-commerce, de la Santé, de l’Energie, du Transport et de l’Aéronautique, Spatial et Défense, dont 60% des sociétés du CAC 40.

Extia accompagne ses clients dans toutes les phases de leurs projets en assistance technique ou au forfait. Notre spécificité est d’aborder chaque projet avec une démarche agile. Nous tirons parti de la diversité de nos missions pour évoluer sans cesse et faire bénéficier nos clients de cette expertise. L’accompagnement et la collaboration avec nos clients et nos consultants servent un seul but : optimiser la création de valeur.

​Chez Extia, nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l’accomplissement professionnel et personnel de nos salariés. C’est pourquoi nous privilégions un management fondé sur la transparence, la collaboration et l’optimisation constante de la performance de nos employés.

Depuis 2012, Extia est présente au Palmarès Great Place To Work®. En 2017, Extia intègre le TOP 3 des entreprises françaises de 500 à 5 000 salariés, où il fait bon travailler.

Notre politique de recrutement est régie par un concept simple : D’abord qui, ensuite quoi ! Nous privilégions avant tout la recherche de Talents dont nous encourageons l’esprit d’innovation.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Extia recrute ! Envoyez votre candidature à jobs@extia.fr

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