Lyon
J'ai effectué un BAC économique et social où j'ai pue apprendre les bases de l'économie et une certaine connaissance du monde extérieur. Ensuite j'ai poursuivi par une année de FAC de science où j'ai dût m'adapter à un nouvelle environnement qui m'a apporté une certaine autonomie dans mon travail.
Après cela mon parcourt a continué par un DUT Gestion des entreprises et des administrations qui m'a appris le sens de la gestion, de la comptabilité, du droit, de la communication et de la négociation. En fin d'étude j'ai pue effectuer un stage de 2 mois en tant qu'assistant de chef de secteur dans le but de mettre en place et de créer tout un nouveau rayon de produit régionaux donc j'ai mis en place mes connaissances en marketing et en gestion et donc acquérir une grande autonomie, de l'organisation et du relationnel.
J'ai obtenu une Licence professionnelle dans le management d'organisation (option responsable de point de vente) en alternance chez E.Leclerc en tant que chef de rayon. Ceci ma conduit a approfondir mon savoir dans le management, la négociation B to B et B to C, le droit international et le marketing. De plus mon apprentissage chez E. LECLERC a sue mettre en avant mon sens de l'organisation du travail des salariés sous mes ordres, la négociation avec mes fournisseurs et du marketing pour pouvoir améliorer l'attractivité de mon rayon.
J'ai effectué ce parcourt pour pouvoir ouvrir une franchise dans le prêt à porté car mon but était de devenir mon propre patron mais par manque de moyen financier ce projet n'a pas pue aboutir.
En période de crise, je me suis vue changer d'orientation et c'est pour cela que j'ai intégré le poste d'agent logistique chez amazon.fr en attendant de reprendre mes études, avec une nouvelle licence en supply chain.
Après une année d'intérime, j'ai effectué une Licence pro en Gestion de la production industriel spécialisée dans la chaîne logistique globale,avec une année d'alternance chez Norbert Dentressangle (maintenant XPO) en tant que technicien de projet junior. Durant cette année, j'ai été chargé de l'amélioration continue de l'activité de chargement en apportant mes propre projets.
Après cette alternance, j'ai signé un CDI en tant qu'agent de maîtrise chez Norbert Dentressangle afin d'occuper le poste de chef d'équipe expédition-réception. Au sein de ce poste j'était responsable du bon chargement des camions ainsi que de respecter le timing et planning de chargement et déchargement à l'aide d'une équipe de 10 à 20 personnes.
Environ 1 an et demi c'est écoulé et on m'a proposé l'évolution de passer au poste de chef d'équipe co-packing. Je manageais une équipe de 20 à 80 personnes. A ce poste, j'ai eu le rôle de responsable de production d'un atelier pouvant aller jusqu'à 15 groupes de travail effectuer des opérations différentes (Machine et manuel). Je devait faire respecté les processus de fabrication, les normes de qualité de nos clients, les normes de sécurité de notre entrepôt et apporter des améliorations en temps réel sur les lignes de fabrication afin d'optimiser la production et de respecter les cadences de production, et le planning de la semaine.
Au bout de 2 ans,j'ai pu évolué au poste de technicien méthode au sein de notre service co-packing. Actuellement, je m'occupe de toute la partie relation avec nos clients afin de leur communiquer nos tarifs et aussi d'être un support technique sur toute la partie développement d'un nouveau emballage (film rétractable, carton et présentoirs) et méthode de mise en avant des produits. Je remonte aussi tout problèmes de qualité pour nos clients. Je réalise les dossiers de fabrication pour le terrain. Je gère aussi les projets d'amélioration continue de l'atelier et apporte des solutions de fabrication.
Mes compétences :
Gestion
communication
Organisé
sens du relationnel
négociation
Marketing
Logistique
Management de projet
Planification
Lean
Gestion de stock
Gestion de production
Macros
Microsoft Excel
Visual Basic
Gestion de projet
Leadership
