Kevin MONSERRAT

En résumé

Entreprises

• Re Max India - Assistant commercial

  2011 - maintenant • Prise de photos (300) et vidéos (30) des maisons et réalisation de publicité hebdomadaire
  • Actualiser les annonces via le site internet de Re/Max
  • Tâches subalternes
  
  Skills: Esprit critique, Esprit d'analyse, Créativité, Esprit de synthèse

• Prévoté - Attaché commercial / logistique

  2011 - 2011 QUALITE : Création et mise en place de processus de préparation / réception de commande (objectif atteindre 98% de taux de qualité chez nos clients et atteindre un taux de fiabilité d'inventaire 97%) Normes ISO 9001-9002 Prospection commercial (Contrat de 5 ans signé en 1 mois pour une valeur de 70000€/an) J'ai trouvé une erreur du logiciel de préparation de commande qui nous valait la perte du premier client de l'entreprise en terme de CA (28% du CA) Cette découverte m'a valu les félicitations du PDG et a permis à l'entreprise de conserver son client et éviter une restructuration majeur.

• Haynes international - Assistant commercial

  2010 - 2010

• SeD LOGISTIQUE - Affréteur / Acheteur

  2009 - 2011 • Réponse à 4 appels d’offres d’environ 300 000€ (2 offres remportées)
  • Gestion des grands comptes (Mapa spontex, Leclerc, Mitsubishi, Metro)
  • Aide à l’élaboration du cahier des charges (Delsey) (nouveau client représente 5% du CA)
  • Développement du portefeuille fournisseurs (Sourcing) (+ de 100 appels aboutis)
  • Organisation des livraisons, lots partiels ou complets à travers l’Europe (3/semaine)
  • Utilisation des incoterms
  • Suivi qualité du panel de fournisseur
  
  
  Skills: Aptitude à négocier, Anticipation, Relationnel, Honnêteter

• Château Hôtel Mont Royal - Acheteur

  2007 - 2009 • Négociation des tarifications (+/-15%)
  • Préparation et réception de commande contrôle quantitatif et qualitatif (environ 5/j)
  • Développement Pert and Gantt pour un projet de déménagement
  • Réorganisation des stocks à l’aide du Barry centre et du FIFO (7 mois)
  • Achat, Sourcing, Food & Beverage et Vin (4000 refs)
  
  Compétences : Collaboration, Réactivité, Rigueur

• SDIS60 - Sapeur pompier volontaire

  2004 - 2010 Chef d'équipe, avec spécialisation Feu de forêt. Détachement du SDIS 60 pour 3 mois et réaffections au SDIS 13 à la caserne d'Aix en provence (17000 interventions / an)
  Compétences : Courage, Devouement, Discipline, Altruisme

Formations

• INSEEC

  Paris 2012 - maintenant Grande école
  
  Principale cours: Achat, Négociation, Intelligence économique, Culture générale, Finance, RH, Management.
  
  L'école est connue pour favoriser la prise d'initiative et développer la fibre entrepreneuriale.
  
  Formation dispensée en anglais par le leader de l'enseignement privé qui délivre un grade de Master Grande Ecole reconnu par l'Etat.

• AFT-IFTIM ISTELI

  Paris 2009 - 2010 BAC + 2
  
  Compréhension de la supply chain solution.
  
  Maîtrise de Coût de revient.
  Solide connaissance de la gestion d'entreprise.
  
  Obtention de l'attestation de capacité

• AFT - IFTIM

  Paris 2006 - 2007 BAC Professionnel

Réseau

• Florian MONOT

• Fortunée AKUE

• Gaëtan LOEFFLER

• Kevin GALLO

• Laetitia PFEFFER

• Malizia DIOT

• Philippe CHEMIN

• Pinar BASCESME

• Sevinc MOLA

• Thomas VIRDIS