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Khireddine AOUANE

PARIS

En résumé

Après des études et des expériences techniques, ensuite des fonctions commerciales.
Le métier de Consultant en recrutement m’est apparu comme une évidence.

Plus les candidats sont rares, plus le challenge est plaisant.
Le Recrutement est une affaire de sensibilité avant tout.
Chercher et Trouver des solutions à des problématiques est une de mes passions.
Maitrise des métiers du BTP, Industrie et Informatique.

Mes compétences :
Chargé de Recrutement
Chasseur de têtes
Commercial
Consultant commercial
Recrutement
Travail temporaire
SSII
ESN
Informatique
BTP
Cabinet de recrutement

Entreprises

  • One mediacom - CEO

    2015 - 2018 Lancement d’un journal gratuit « Media+ » de petites annonces (print)
    Conception de la ligne éditoriale et du type de support. Création de la marque et du logo.
    Création d’une maquette et mise en place d’une base de données (pour la gestion des annonces). Stratégie de la commercialisation produit. Distribution et diffusion du produit. Mise en place des équipes (PAO, commercial et distribution). Négociation avec l’imprimeur.
    Création en parallèle d’une agence de communication et publicité « K & P Agency »
    Mise en place des équipes (Paris) de sous-traitants (DA, Concepteur rédacteur, graphistes print/web et développeurs web). (Maghreb)

  • Accentec - Chasseur de têtes

    2011 - 2016 spécialiste dans le personnel interne des entreprises de travail temporaire et cabinets de recrutement (consultants commerciaux et recrutement, responsable d’agence et secrétariat). Prospection puis constitution d’un portefeuille clients. Négociation contrats et Rendez-vous clients. Sourcing et Recrutement par approche directe,
    Réseaux sociaux, et annonces. Entretiens téléphonique et physique, suivi intégration des candidats. Facturation et relance recouvrement. (Paris 9)

  • Kit-inter - Consutlant en Recrutement

    2009 - 2011 Prospection, Négociations, rendez-vous et Relations Clients, Sourcing et Recrutement,
    Entretiens téléphonique et physique, suivie intérimaires. Management de 2 personnes
    Spécialité industriels, BTP et ESN : Technicien & BE : IT, électricité (courant faible / Courant fort), multi-technique, électromécanique, clim, chauffage, plomberie. Profil de technicien à ingénieur. Intérim, CDD et CDI (Paris 10)

  • Sopratec - Consultant en Recrutement

    Paris 2007 - 2009 Prospection, Négociations, rendez-vous et Relations Clients, Sourcing et Recrutement,
    Entretiens téléphonique et physique, suivi intérimaires
    Spécialité industriels, BTP et ESN, Technicien & BE : IT, électricité (courant faible / courant fort, multi-technique et électromécanique. Profil de technicien à ingénieur. Intérim, CDD et CDI (Paris 10)

  • Gif Emploi - Consultant en Recrutement

    Paris 2006 - 2007 Prospection, Négociations, rendez-vous et Relations Clients, sourcing et Recrutement, Entretiens téléphonique et physique. Suivi intérimaires. Spécialité BE et technicien (BTP et industrie) : CLIM / ÉLECTRICITÉ (courant faible / courant fort, multi-technique et électromécanique. Profil : Dessinateur / projeteur, chargé d’affaire, conducteur de travaux, chef de chantier TCE, chiffreur. Intérim

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