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Koffi Emile KOUADIO

ABIDJAN

En résumé

Solide expérience de quatre ans en commerce,vente et distribution ,KOUADIO Koffi Émile a 32 ans et titulaire d' un BTS option Communication d' Entreprise,a de l'amour et un gout très prononcé pour le métier commercial et affiliés après une première expérience d' un an réussie dans une compagnie d' assurance à ce poste juste après le BAC.
Avec un esprit managérial et avide de toujours apprendre, j aime le contact humain , passionné de la vente , aime le travail bien fait et bilingue(français,anglais).
Persévérant,autonome, créatif, relationnel, dynamique, organisé ,enthousiaste ,pouvoir de persuasion et aimant le travail en équipe ,aujourd'hui je suis apte à faire face à de nouveaux défis et mettre en œuvre des projets ambitieux.
Contacts:48514347/06845455.
E-mail:koffiemilekouadio@yahoo.fr

Mes compétences :
Vente B2B
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • SARA-FINA INTERNATIONAL GROUP - CONSULTANT CHEF DE PRODUIT & Superviseur Principal

    2014 - maintenant CONSULTANT CHEF DE PRODUIT (Superviseur Principal) pour la Promotion de Marlboro dans le District d'Abidjan à SARA-FINA INTERNATIONAL GROUP(Entreprise de promotion ,accueil, travail temporaire, évènements et call center à (Marcory).
    * Coordonner, déterminer la politique, les actions de promotion et de communication (campagnes d'affichages, promotion sur les PDV (Points De Ventes). ;
    * Représenter l'entreprise dans le cadre de la vente, des actions publicitaires et promotionnelles dans le District.
    * Rôle d'interface entre SARAFINA et la CDCI(le client) durant la promotion.
    * Analyser, négocier, anticiper et susciter un besoin chez le consommateur.
    * Encadrer, coacher, animer et contrôler une équipe de 42 Promotrices et 7 Superviseurs possédant des motocyclettes pour l'action dans toutes les communes d'Abidjan.
    * Organiser le déplacement, formation des superviseurs et suivi des opérations terrains.
    * Mettre en place des actions correctives et étudier la concurrence.
    * Vérifier succinctement, ranger et classer toutes les fiches des promotrices et des superviseurs.
    * Rédiger des rapports quotidiens à la Directrice Générale et au Chef Projet.
    * Offre promotionnelle (gratuité) :
    -Cigarettes : 197 cartouches et 4 paquets=1974 paquets=39.480 tiges
    - Tee-shirts : 50100
    Référence : M. DESSA : Responsable Ressources Humaines : 07202080
  • NEOSHAKERS(RAPID-RESTO) - RESPONSABLE FORCE DE VENTE

    2014 - 2014 ) : RESPONSABLE FORCE DE VENTE à NEOSHAKERS (Rapid-Resto.net) Entreprise de restauration commerciale au Plateau.
    - Faire un planning de prospection (BtoB) , prospecter des entreprises d'une même zone, créer développer, animer le portefeuille clientèle.
    * Développer une relation de confiance et un suivi avec des techniques de négociation.
    * Organiser le suivi clientèle et s'assurer de leur satisfaction.
    * Réaliser des négociations jusqu'au déclenchement des ventes.
    * Recueillir les informations sur le marché et la concurrence.
    * Suivi des commandes, de la qualité, des délais et des transports.
    * Rédiger les rapports mensuels, assurer le reporting et organisation de réunions commerciales.
    Base de données : 465 clients
    Référence: M. COULIBALY, Directeur General: 07406096
  • NEOSHAKERS-RAPID RESTO - RESPONSABLE COMMRECIAL ET CLIENTELE

    2014 - 2014 ) : RESPONSABLE COMMERCIAL ET CLIENTÈLE à NEOSHAKERS (Rapid- Resto.Net) Entreprise de restauration commerciale au Plateau
    - Charger de la gestion de la relation client (accueil physique, par téléphone ou par mail).
    - Superviser la gestion des dossiers clients et le contrôle de la qualité (enquêtes de satisfaction et réclamations).
    - Elaborer des stratégies de ventes et l'élaboration du plan d'action commerciale.
    - Mettre à jour les différents fichiers clients et la base de données.
    - Suivre le portefeuille clientèle et rendre visite régulièrement aux clients afin de faire le point sur les produits commercialisés et les problèmes rencontrés.
    -Assurer le planning,organiser le suivi des commerciaux et veiller a l' atteinte des objectifs.
    - Encadrer, animer, coacher et motiver une force de vente de 3 commerciaux et une équipe de 20 livreurs.
    Référence:M coulibaly Nazaire DIRECTEUR GÉNÉRAL Cel: 07406096
  • SHIP'S SERVICES - CHEF OPERATION ,COMMERCIAL

    2013 - 2014 -Chargé de la planifications des opérations d'enlèvement d'ordures et d'avitaillement avec les entreprises maritimes et l'agent payeur.
    Chargé de recherche de marchés auprès des entreprises maritimes et chargé de la réception et de l’exécution des commandes des navires et signature des factures et bons en anglais.
    -encadrer,manager une équipe de sept techniciens.
    - Participer à l'élaboration du plan d'action et mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise et bonne capacité relationnelle et de négociation.
    - Gérer et développer un portefeuille client et en assurer un suivi efficace.
    - Fidélisation client, respect des engagements et faire le reporting mensuel.
    - Travail effectué en Anglais sur navire.
    Référence: M. Wognin, Directeur Général: 08682597
    Base de données : 22 clients ,
  • GICODIS - ASSISTANT COMMERCIAL

    2013 - 2013 * Effectuer le suivi des comptes clients et rédiger les offres commerciales.
    * Veiller à la satisfaction de la clientèle en tenant compte des réclamations.
    * Assurer le suivi clientèle et fidéliser le portefeuille client existant.
    * Assister la Direction Commerciale dans les taches quotidiennes, organiser le suivi des commerciaux et les actions terrains.
    * Contribuer à définir la politique commercial de l'entreprise, faire des propositions adaptées aux besoins de la clientèle et rédiger des rapports mensuels.
    Référence: M KOUASSI,Responsable Commercial : 57312901
  • TECHNOCOM-CI - Commercial(Conseiller Clientèle)

    2012 - 2012 -Prospection,promotion,vente des produits et services.
    -Conseiller,motiver et fidéliser la clientèle.
    -Faire des propositions adaptées aux besoins de la clientèle.
    -Maitrise des techniques de ventes et négociations.
    -Assurer les réunions commerciales.
    .

  • SARL MEDICAL PLUS PCSC - Commercial

    2012 - 2012 -Prospection,développer et vente des matériels médicaux et dentaires.
    -Construire et gérer le portefeuille client suivi des conseils.
    -analyser et comprendre les besoins des clients.
    -Propositions adaptés aux besoins de la clientèle .
    -Assurer le reporting quotidien.
  • GROUPE SIFCA - Assistant Communication-Stage pratique de formation

    2011 - 2012 -Participer à la rédaction des notes d'informations,de services des livrets, des plaquettes et des affiches.
    -Participer à l'organisation des évènements,à des réunions d’équipe et aux rédactions de communiqué de presse,aux rencontres avec les fournisseurs,les clients.
    -Suivi des fournisseurs ,des clients et des partenaires.
    Référence: M OUATTARA Responsable communication Cel:07028060
  • FAUCON COMMUNICATION - Commercial

    2011 - 2011 -Prospection,développer et vendre les produits et services.
    -Assurer la gestion commerciale des clients.
    -Mettre en application des techniques de ventes et négociations.
    _Assurer le reporting hebdomadaire et participer à des réunions commerciales.
    Référence: Mlle DUNCAN Sandrine Responsable Commerciale et Marketing Cel:40006228
  • BENEFICIAL LIFE INSURANCE COMPANY - Agent Commercial

    2007 - 2008 -Prospection,proposition,développer et vendre les différents contrats aux clients.
    -Fidélisation et gestion des clients.
    -Assurer le reporting quotidien.
    -Participer à des réunions commerciales hebdomadaires.

Formations

  • Groupe Loko (Abidjan)

    Abidjan 2007 - 2009 BTS
  • Groupe Loko (Abidjan)

    Abidjan 2007 - 2009 Brevet de Technicien Supérieur(BTS)
  • GROUPE SCOLAIRE SAINT-CYR PORT-BOUET ABIDJAN (Abidjan)

    Abidjan 2006 - 2007 Baccalaureate D

    du Second Cycle (BAC D) au Groupe Scolaire Saint-Cyr Port-Bouët
    (Abidjan)

Réseau

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