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Komla AGBOGBO

MELUN

En résumé

Arrivé en France en 2008, je suis à la poursuite de l'acquisition des compétences pour diriger ou plus tard pour Gouverner.
Je n'intéresse à tout ce qui à rapport avec les réflexions philosophiques et avec la technologie. Pour les postes responsabilité, c'est-à-dire occuper un poste d'honneur ne doit seulement pas dépendre des compétences et des connaissances. L'honneur d'un homme doit aussi être fondé sur sa sagesse.
Mes qualités: Curiosité ; goût pour l'investigation, la recherches des sujets innovants et le contact ; diplomatie; écoute et passionné par les questions sociales.
Chez moi il n'y a pas d'étrangers, puisque tout le monde est étranger sur la terre. Le petit bout de temps qu'on doit y passer doit être un moment de plaisir, de découverte avant repartir dans le néant d'où nous venons.
Protégeons notre petite planète bleu en nous entraidant pour qu'elle nous soit vivable.

Mes compétences :
Veille stratégique
Chargé d'affaires
Direction commerciale
Accompagnement à l'emploi
Stratégie de communication
Community management
Accompagnement individuel
Accompagnement au changement
Conduite des Affaires étrangères et du changement
Accompagnement de projet

Entreprises

  • COMITÉ CHRÉTIEN CONTRE LA FAIM ET POUR LE DEVELOPPEMENT (CCFD-Terre solidaire) - Chargé de communication (plaidoyer)

    2014 - maintenant Pressions sur des organisations patronales et les politiques pour l’adoption des lois en matière des droits humains et l’environnement
  • Secours catholique - Caritas France - Chargé d'accompagnement

    Paris 2013 - maintenant Accueil, écoute, accompagnement et relation d’aide
    - Etudes de projet et insertion professionnel
    - Aide au rétablissement de l’estime de soi
    Au cours de l’année 2014, suivi de cinquante personnes avec 100% de d’insertion dans des Entreprises
  • Consulat du Togo au Mali - Chargé d'Etudes socio-économique/Alternance

    2006 - 2008 - Etudes et veilles stratégiques (économiques, politiques, commerciales, sociales)
    Analyse collecte, vérification et traitement d'information – actualisation
    Mise en place de systèmes de régulation et d’échange d’informations
    vérification du respect des clauses A.O internationales
  • Groupe Konou - Responsable de la promotion/Alternance

    2000 - 2008 Direction et Coordination d’équipes professionnelles
    - Gestion et planification des ressources : dossiers administratifs, commerciaux et du personnel
    - Assistance du service comptabilité
    - Accompagnement des nouveaux employés
    - Assistance et aide à la prise de décision
    Assurance et protection de l’image de l’Entité
    – organisation des événements promotionnels
    – Veille de respect de la clause de non discrimination
    – recherche de solution d’accords exclusifs

Formations

Réseau

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