Kouakou Odilon EBROTTIE

En résumé

Entreprises

• AIR FRANCE KLM COTE IVOIRE - ADJOINT RH ET MOYENS GENERAUX

  2011 - maintenant Contexte: Multinational (+100.000 salariés), Plan de transformation stratégique du Groupe avec de forts impacts RH.
  
  Dimension caractéristique du poste:
  Relation avec des cadres expatriés de haut niveau -Relation avec les organismes étatiques de gestion de l'emploi-formation, des ambassades ,de la sécurité sociale, des impôts,des bureaux d'assurance , des hôtels et des concessionnaires automobiles.
  
  Compétences clés: SAPRH-expertise administrative-mobilité et diversité- Developpement RH-communication RH- Gestion des moyens généraux--Point contact informatique et Telecoms.
  
  Finalité:Soutien efficace équipe RH-back up projet RH-Porte d'entrée moyens généraux

• PKD CONSEILS - CHARGE D'AFFAIRE ET ASSISTANT JURIDIQUE

  2011 - 2011 GESTION D'AFFAIRES
  RELATIONS CLIENTELE INSTITUTIONNELLE
  VISITE CLIENTELE

• BRIDGE BANK GROUP COTE IVOIRE - ASSISTANT RH

  2011 - 2011 BACK UP ADMINISTRATIF
  ANIMATION COMMUNICATION INTERNE
  RECRUTEMENT ET FORMATION

• BANQUE NATIONALE D'INVESTISSEMENT - ASSISTANT OPERATION

  2011 - 2011 GESTION DE GUICHETS
  OPERATIONS DE CAISSE

• BANQUE NATIONALE D'INVESTISSEMENT - ASSISTANT FORMATION

  2010 - 2011 GESTION DE LA POLITIQUE DE FORMATION
  REPORTING FORMATION
  
  
  

Formations

• INSEEC School Of Management (Paris)

  Paris 2015 - maintenant Msc
  
  
  Strategic HR and change management, Talent management and acquisition, RSE et
  Diversité, Comp & Ben, HR in mergers & acquisition, développement des compétences et
  des carrières, Communication et SIRH

• INP-HB Yamoussoukro ESCAE / ESAd (Yamousskoukro)

  Yamousskoukro 2008 - 2010 CI-GRH

Réseau

• Amoro KANGOUTE

• Attemene KOUASSI

• Céline THIAM

• Cyrille FOTSO

• Diabagate ABDEL RHAMANE

• Hamma N'DIAYE

• Lynda AIT LOUNIS

• Moussa COULIBALY

• Moussa SENE

• Société VISIATIV AFRICA