-
NorthgateArinso
- Consultante
Nanterre
2009 - 2010
Société Total
Environnement : SAP R/3 ECC6
Mission : Conception de la mise en place de la partie PA/OM et MBO
Fonction : Consultante technico-fonctionnelle
Activités principales : Ateliers de cadrage
Conception de la reprise des données pour la partie PA/OM, conception des interfaces entre
SAP et l’ancien système
-
NorthgateArinso
- Consultante technique
Nanterre
2009 - 2009
TF1
Environnement : SAP R/3 ECC6
Mission : Mise en place PA/OM sur le module RH
* Fonction : Consultante technique
Activités principales : Création d'un utilitaire spécifique pour la gestion des non-permanents chez TF1.
Création des interfaces spécifiques pour la gestion des données avec ADP
-
NorthgateArinso
- Coordinatrice technique
Nanterre
2009 - 2009
Société BNPP
Environnement : SAP R/3 ECC6
Mission : Mise en place SAP HR
* Fonction : Coordinatrice technique pour le module PY - paie (équipe de 2 personnes en France et
* 3 personnes Off-shore au Maroc)
Activités principales : Coordination des réalisations, analyse et chiffrage des développements spécifiques, rédaction
des spécifications techniques, suivi des charges, qualification et vérification des
développements réalisés
-
NorthgateArinso
- Coordinatrice technique
Nanterre
2008 - 2008
Canal+
Environnement : SAP R/3 ECC6
Mission : Déploiement de la fiche de présence Canal+ sur SAP
* Fonction : Coordinatrice technique (équipe de 2 personnes Off-shore au Maroc)
Activités principales : Prise en charge de la rédaction des spécifications techniques
Mise en place de la solution proposée, de sa documentation, suivi des développements, suivi
des charges, coordination, qualification et vérification des développements réalisés
-
NorthgateArinso
- Chef de projet SAP & Coordinatrice
Nanterre
2008 - maintenant
: Chef de projet SAP / Coordinatrice technico-fonctionnelle chez NORTHGATEARINSO
Depuis Avril 2010 : Société TF1
Environnement : SAP R/3 ECC6
Mission : Pilotage des projets de 80-400 jours et de la TMA HR
Fonction : Chef de projet / Coordinatrice technico-fonctionnelle / Responsable de la TMA
HR (équipe de 2/5 personnes)
Septembre 2013 – Juin 2014 : Projet de mise en place des congés sur le portail ESS/MSS – 400 jours
Activités principales : Comité de pilotage, pilotage du projet, découpage par taches, planning, planning des tests, coordination, ateliers de cadrage, chiffrage de la solution, spécifications fonctionnelles et techniques developpments backend, tests unitaires, recette, mise en production
Septembre 2013 – Février 2014 : Projet monté de version EHP4 vers EHP6 – 50 jours
Activités principales : Comité de pilotage, expertise RH, découpage par taches, planning, planning des tests,
coordination, ateliers de cadrage, chiffrage de la solution, spécifications techniques, identification et correction des objets impactés par la montée de version, tests unitaires, recette, mise en production
Août 2013 – Novembre 2013 : Projet entretien annuel V2, sur le module MBO – 60 jours
Comité de pilotage, expertise RH, découpage par taches, planning, planning des tests,
coordination, ateliers de cadrage, chiffrage de la solution, spécifications fonctionnelles et techniques developpments backend, tests unitaires, recette, mise en production
Activités principales : TMA - Comité de pilotage et comité opérationnel, gestion du planning, des besoins et
des ressources
Chiffrage de la solution, spécifications fonctionnelles et techniques, paramétrage
PA/OM, PY, paie ZADIG, MBO (entretien annuel), participation et intéressement,
revalorisation des salaires, BW
Mise en place de la solution proposée, de sa documentation, suivi des développements, tests unitaires et d’intégration, correction des anomalies, suivi des livraisons
Juin 2011 : Mise en place de la TMA France (2 personnes)
Juin 2013 : Mise en place de la TMA en Espagne 3 personnes Off-shore en Espagne (2 techniques
+ 1 fonctionnel)
-
LOGICA CGI
- Consultante
2007 - 2008
Canal+ :
Environnement : SAP R/3 ECC6
Mission : TMA SAP HR et FI/CO
Fonction : Consultante technico-fonctionnelle sur les modules HR, FI, CO Activités principales : sur le module HR (PA/OM/GTA)
Analyse des demandes, réalisations et tests de développements spécifiques (gestion des
intermittents, intéressements et participations, gestion des congés sur le portail).
Participation au projet portail CESU (chèques garde d'enfant) - réalisation et recette fonctionnelle
Paramétrage PA/OM/GTA
-
LOGICA CGI
- Consultante
2007 - 2008
Canal+
: Consultante technico-fonctionnelle SAP dans la division médias, luxe, distribution, ;
* et pharmacie chez
-
LOGICA CGI
- Consultante
2006 - 2007
BBRAUN
: Consultante technico-fonctionnelle SAP - MAINFRAME dans la division industrie
chez UNILOG
Environnement : SAP R/3 4.6B et 4.6C.
Mission : Migration des programmes de la version SAP 4.6B vers la version 4.6C.
* Fonction : Consultante technico-fonctionnelle sur le module SD
Activités principales : Mise aux normes des programmes dans la nouvelle version du SAP - 4.6C
Réalisations et tests de développements spécifiques (formulaires de devis,
factures, bons de livraison).
-
Logica cgi
- Consultante
2003 - 2006
Renault
: Consultante technico-fonctionnelle SAP - MAINFRAME dans la division industrie
chez UNILOG
Environnement : SAP R/3 4.5B et 4.7.
Mission : TMA HR - équipe de 15 personnes
* Fonction : Consultante technico-fonctionnelle SAP HR et responsable du périmètre MAINFRAME
* Activités principales : Analyse et chiffrage des demandes, développement, tests unitaires, recettes internes
Dépannage à chaud, support technique aux fonctionnels
Suivi des livraisons des demandes traitées
Encadrement de ressources moins expérimentées
-
UNILOG
- Consultante
2003 - 2003
Renault
: Consultante technico-fonctionnelle SAP - MAINFRAME dans la division industrie
chez UNILOG
Environnement : SAP R/3 4.5B.
Mission : TMA FI, CO, MM, SD - équipe de 10 personnes
* Fonction : Consultante technico-fonctionnelle
Activités principales : Réalisation de développements spécifiques.
Réalisation de tests unitaires et d'intégration.
-
UNILOG
- Consultante
2001 - 2003
Renault : Consultante technico-fonctionnelle SAP - MAINFRAME dans la division industrie
chez UNILOG
Mission : TMA MAINFRAME FI, CO - équipe de 4 personnes
* Fonction : Consultante technico-fonctionnelle MAINFRAME
Activités principales : Responsable des deux applications : « Valorisation Flux Stock » et « Vente et
Marges », analyse et chiffrage, réalisation de développements spécifiques.
-
Société UNILOG
- Consultante technique
2001 - 2001
Renault :
Mission : TMA MAINFRAME FI,CO
* Fonction : Consultante technique MAINFRAME
Activités principales : Réalisation de développements spécifiques.
Réalisation de tests unitaires.
-
UNILOG
- Consultante technique MAINFRAME
2001 - 2001
Renault
: Consultante technique MAINFRAME chez OFSYS (SSII de 40 personnes, spécialisé sur les
gros systèmes IBM MAINFRAME et mini AS-400).
-
OFSYS
- Consultante
2001 - 2001
: Formation sur le système AS-400 et langages de programmation Cobol, JCL (job control
language - langage de communication entre l'utilisateur et le système MVS)
COMPETENCES METIER :
* Gestion des ressources et des plannings
* Relations / Engagements clients
* Chiffrage, suivi financier ;
* Stratégie de reprise des données, animation d'atelier, études, communication, conception générale, conception détaillée,
paramétrage, développement technique
