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Kozan IWONA

Nanterre

En résumé

Mes compétences :
SAP R/3
SAP HR
SAP LE
SAP FI
SAP CO
SAP
SAP SD
SAP HR PA
SAP HR OM
Offshore Oil & Gas
SAP V4.5B
SAP LES
Management Buyout
IBM AS400 Hardware
SAP V4.6C
SAP V4.6B
SAP V4
SAP MM
SAP HR PY
SAP ERP HCM
SAP ABAP Smartform
SAP ABAP Screen Painter
SAP ABAP Sapscript
SAP ABAP
SAP 4.6c
SAP 4.0b
OSS (Operating Support Systems)
MVS
JCL
IBM Mainframe Hardware
COBOL
Adobe

Entreprises

  • NorthgateArinso - Consultante

    Nanterre 2009 - 2010 Société Total
    Environnement : SAP R/3 ECC6
    Mission : Conception de la mise en place de la partie PA/OM et MBO
    Fonction : Consultante technico-fonctionnelle
    Activités principales : Ateliers de cadrage
    Conception de la reprise des données pour la partie PA/OM, conception des interfaces entre
    SAP et l’ancien système
  • NorthgateArinso - Consultante technique

    Nanterre 2009 - 2009 TF1
    Environnement : SAP R/3 ECC6
    Mission : Mise en place PA/OM sur le module RH
    * Fonction : Consultante technique
    Activités principales : Création d'un utilitaire spécifique pour la gestion des non-permanents chez TF1.
    Création des interfaces spécifiques pour la gestion des données avec ADP
  • NorthgateArinso - Coordinatrice technique

    Nanterre 2009 - 2009 Société BNPP
    Environnement : SAP R/3 ECC6
    Mission : Mise en place SAP HR
    * Fonction : Coordinatrice technique pour le module PY - paie (équipe de 2 personnes en France et
    * 3 personnes Off-shore au Maroc)
    Activités principales : Coordination des réalisations, analyse et chiffrage des développements spécifiques, rédaction
    des spécifications techniques, suivi des charges, qualification et vérification des
    développements réalisés
  • NorthgateArinso - Coordinatrice technique

    Nanterre 2008 - 2008 Canal+
    Environnement : SAP R/3 ECC6
    Mission : Déploiement de la fiche de présence Canal+ sur SAP
    * Fonction : Coordinatrice technique (équipe de 2 personnes Off-shore au Maroc)
    Activités principales : Prise en charge de la rédaction des spécifications techniques
    Mise en place de la solution proposée, de sa documentation, suivi des développements, suivi
    des charges, coordination, qualification et vérification des développements réalisés
  • NorthgateArinso - Chef de projet SAP & Coordinatrice

    Nanterre 2008 - maintenant : Chef de projet SAP / Coordinatrice technico-fonctionnelle chez NORTHGATEARINSO
    Depuis Avril 2010 : Société TF1
    Environnement : SAP R/3 ECC6
    Mission : Pilotage des projets de 80-400 jours et de la TMA HR
    Fonction : Chef de projet / Coordinatrice technico-fonctionnelle / Responsable de la TMA
    HR (équipe de 2/5 personnes)

    Septembre 2013 – Juin 2014 : Projet de mise en place des congés sur le portail ESS/MSS – 400 jours
    Activités principales : Comité de pilotage, pilotage du projet, découpage par taches, planning, planning des tests, coordination, ateliers de cadrage, chiffrage de la solution, spécifications fonctionnelles et techniques developpments backend, tests unitaires, recette, mise en production

    Septembre 2013 – Février 2014 : Projet monté de version EHP4 vers EHP6 – 50 jours
    Activités principales : Comité de pilotage, expertise RH, découpage par taches, planning, planning des tests,
    coordination, ateliers de cadrage, chiffrage de la solution, spécifications techniques, identification et correction des objets impactés par la montée de version, tests unitaires, recette, mise en production

    Août 2013 – Novembre 2013 : Projet entretien annuel V2, sur le module MBO – 60 jours
    Comité de pilotage, expertise RH, découpage par taches, planning, planning des tests,
    coordination, ateliers de cadrage, chiffrage de la solution, spécifications fonctionnelles et techniques developpments backend, tests unitaires, recette, mise en production

    Activités principales : TMA - Comité de pilotage et comité opérationnel, gestion du planning, des besoins et
    des ressources
    Chiffrage de la solution, spécifications fonctionnelles et techniques, paramétrage
    PA/OM, PY, paie ZADIG, MBO (entretien annuel), participation et intéressement,
    revalorisation des salaires, BW
    Mise en place de la solution proposée, de sa documentation, suivi des développements, tests unitaires et d’intégration, correction des anomalies, suivi des livraisons
    Juin 2011 : Mise en place de la TMA France (2 personnes)
    Juin 2013 : Mise en place de la TMA en Espagne 3 personnes Off-shore en Espagne (2 techniques
    + 1 fonctionnel)
  • LOGICA CGI - Consultante

    2007 - 2008 Canal+ :

    Environnement : SAP R/3 ECC6
    Mission : TMA SAP HR et FI/CO
    Fonction : Consultante technico-fonctionnelle sur les modules HR, FI, CO Activités principales : sur le module HR (PA/OM/GTA)
    Analyse des demandes, réalisations et tests de développements spécifiques (gestion des
    intermittents, intéressements et participations, gestion des congés sur le portail).
    Participation au projet portail CESU (chèques garde d'enfant) - réalisation et recette fonctionnelle
    Paramétrage PA/OM/GTA
  • LOGICA CGI - Consultante

    2007 - 2008 Canal+
    : Consultante technico-fonctionnelle SAP dans la division médias, luxe, distribution, ;
    * et pharmacie chez
  • LOGICA CGI - Consultante

    2006 - 2007 BBRAUN
    : Consultante technico-fonctionnelle SAP - MAINFRAME dans la division industrie
    chez UNILOG
    Environnement : SAP R/3 4.6B et 4.6C.
    Mission : Migration des programmes de la version SAP 4.6B vers la version 4.6C.
    * Fonction : Consultante technico-fonctionnelle sur le module SD
    Activités principales : Mise aux normes des programmes dans la nouvelle version du SAP - 4.6C
    Réalisations et tests de développements spécifiques (formulaires de devis,
    factures, bons de livraison).
  • Logica cgi - Consultante

    2003 - 2006 Renault
    : Consultante technico-fonctionnelle SAP - MAINFRAME dans la division industrie
    chez UNILOG
    Environnement : SAP R/3 4.5B et 4.7.
    Mission : TMA HR - équipe de 15 personnes
    * Fonction : Consultante technico-fonctionnelle SAP HR et responsable du périmètre MAINFRAME
    * Activités principales : Analyse et chiffrage des demandes, développement, tests unitaires, recettes internes
    Dépannage à chaud, support technique aux fonctionnels
    Suivi des livraisons des demandes traitées
    Encadrement de ressources moins expérimentées
  • UNILOG - Consultante

    2003 - 2003 Renault
    : Consultante technico-fonctionnelle SAP - MAINFRAME dans la division industrie
    chez UNILOG
    Environnement : SAP R/3 4.5B.
    Mission : TMA FI, CO, MM, SD - équipe de 10 personnes
    * Fonction : Consultante technico-fonctionnelle
    Activités principales : Réalisation de développements spécifiques.
    Réalisation de tests unitaires et d'intégration.
  • UNILOG - Consultante

    2001 - 2003 Renault : Consultante technico-fonctionnelle SAP - MAINFRAME dans la division industrie
    chez UNILOG
    Mission : TMA MAINFRAME FI, CO - équipe de 4 personnes
    * Fonction : Consultante technico-fonctionnelle MAINFRAME
    Activités principales : Responsable des deux applications : « Valorisation Flux Stock » et « Vente et
    Marges », analyse et chiffrage, réalisation de développements spécifiques.
  • Société UNILOG - Consultante technique

    2001 - 2001 Renault :

    Mission : TMA MAINFRAME FI,CO
    * Fonction : Consultante technique MAINFRAME
    Activités principales : Réalisation de développements spécifiques.
    Réalisation de tests unitaires.
  • UNILOG - Consultante technique MAINFRAME

    2001 - 2001 Renault
    : Consultante technique MAINFRAME chez OFSYS (SSII de 40 personnes, spécialisé sur les
    gros systèmes IBM MAINFRAME et mini AS-400).
  • OFSYS - Consultante

    2001 - 2001 : Formation sur le système AS-400 et langages de programmation Cobol, JCL (job control
    language - langage de communication entre l'utilisateur et le système MVS)

    COMPETENCES METIER :

    * Gestion des ressources et des plannings
    * Relations / Engagements clients
    * Chiffrage, suivi financier ;
    * Stratégie de reprise des données, animation d'atelier, études, communication, conception générale, conception détaillée,
    paramétrage, développement technique

Formations

  • Institut De Formation ALTRAN

    Paris 2013 - 2013 PMO

    Formation PMO (project management office) - certification en cours
  • Ecole Nationale Supérieure Des Mines De Saint-Etienne (Saint Etienne)

    Saint Etienne 1999 - 2000 Saint-Étienne

    Mastère en « Management des Grands Projets et Programmes »

Réseau

Pas de contact professionnel