Menu

Laetitia AUBERT

Puteaux

En résumé

Dotée d’un tempérament fédérateur et de fortes capacités d’adaptation, c’est naturellement que j’évolue dans les environnements en transformation.
Au quotidien, j'apprécie particulièrement de travailler en équipe, piloter et mettre en œuvre des nouveaux projets. Transformons ensemble cette expérience au profit d’un projet d’entreprise innovant et challengeant.

Mes compétences :
Community management
Gestion de projet
Marque Employeur
Management
Communication
Social media
Communication interne
Communication digitale
Communication externe
Communication RH
Réseaux sociaux
Recrutement 2.0
Recrutement

Entreprises

  • Deloitte - Responsable Recrutement, Relations Campus et Communication Digitale Marque Employeur

    Puteaux 2013 - maintenant Responsable du recrutement et des relations campus Deloitte France :
    - Pilotage de la campagne de recrutement auditeurs juniors, stagiaires et apprentis selon les besoins définis par les opérationnels (environ 500 recrutements/an)
    - Mise en place et suivi des indicateurs de performance de la campagne (Reporting)
    - Entretiens de recrutement
    - Développement d’une offre de services globale pour accompagner le recrutement des autres activités du Cabinet : création d’un pôle interne pour le sourcing des profils expérimentés
    - Définition de la stratégie de sourcing multicanal (jobboards, réseaux sociaux, cooptations, actions dans les écoles et les universités cibles…)
    - Elaboration de la stratégie de relations campus pour l'ensemble des activités du Cabinet
    - Pilotage des projets RH transverses (animation du réseau des ambassadeurs, organisation d’évènements de recrutement, refonte de l’outil recrutement TALEO…)
    - Management d’une équipe de 15 collaborateurs (dont 5 Chargées de recrutement et 5 chargées de relations campus)

    Responsable Communication Digitale Marque Employeur :
    - Elaboration et pilotage de la stratégie de communication Marque Employeur Deloitte : 1er site carrière de France pendant 3 ans et 2ème stratégie digitale Marque Employeur (Potentialpark)
    - Supervision des projets RH 2.0 et mise en œuvre de solutions innovantes (postuler via mobile et directement sur les campus étudiants, refonte du site carrières deloitterecrute.fr en mai 2016, ...)
    - Animation et digitalisation du réseau des Ambassadeurs Deloitte
    - Management d’un Community Manager

  • Deloitte - Community Manager & Chargée de projet Marque Employeur

    Puteaux 2012 - 2013 Chargée de développer la présence digitale de la Marque Employeur Deloitte :
    - Elaboration et mise en œuvre de la stratégie digitale
    - Gestion et animation du site carrières deloitterecrute.fr (refonte du site, classé N°1 par le cabinet Potentialpark en 2013 et 2014)
    - Animation des communautés online (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube)
    - Gestion de projets digitaux (site mobile, jeux concours, newsletter, optimisation du référencement du site)
    - Définition et suivi des indicateurs de performance clés : tracking, ROI et e-reputation
    - Communication en interne des actions réalisées sur les medias sociaux
    - Veille sur les actions de communication RH des concurrents

  • CGI - Responsable Communication Marque Employeur

    Casablanca 2011 - 2011 Sous la responsabilité du Directeur du Recrutement, chargée de développer la Marque Employeur notamment sur les médias sociaux :
    - Lancement du Groupe Carrières et Métiers sur Viadeo : Osez innover avec CGI : www.viadeo.com/groups/logica
    - Animation éditoriale
    - Rédaction de contenu
    - Organisation d’évènements de recrutement
    - Relations Presse
    - Management d'une équipe

  • ArcelorMittal - Responsable Communication

    2006 - 2010 Chargée de promouvoir une filiale (implantée en Europe, Inde, Chine, Egypte) en interne et de développer sa notoriété à l’externe :
    - Respect de la stratégie de communication du Groupe dans un contexte de fusion/acquisition
    - Pilotage et coordination des actions de communication internes / externes, Corporate et RH
    - Création du site internet : www.arcelormittal.com/top
    - Rédaction de contenu pour des supports de communication commerciaux et institutionnels

  • AUCHAN - Chef de Rayon / Manager Opérationnel

    Villeneuve-d'Ascq 2002 - 2006 Responsable d’un centre de profit de 4 Millions € de CA par an.
    Développement du chiffres d'affaires
    Management d'une équipe de 10 personnes
    Recrutement et formation

  • EDHEC - Etudiante

    1998 - 2001

Formations

Réseau

Annuaire des membres :