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Laetitia BRUGOT

MAULEVRIER-SAINTE-GERTRUDE

En résumé

Personne dynamique et investie dans ses missions, j'aime travailler sur des projets, analyser, proposer et travailler avec une équipe pluridisciplinaire afin de m'enrichir de leurs connaissances et de leurs expériences. Mon esprit de synthèse, mes qualités rédactionnelles et relationnelles sont des outils pour arriver au mieux à atteindre mes objectifs tout en veillant à respecter les personnes pour ce qu'elles sont.

Mes compétences :
Gestion de projet
Force de proposition
Rédaction
Relationnel
Juridique
Management
Contentieux

Entreprises

  • CCAS - Directrice des Ressources Humaines du CCAS d'Yvetot

    2010 - maintenant : Directrice des Ressources Humaines du CCAS d'Yvetot (établissement public autonome de 400 agents, répartis entre la Fonction Publique Territoriale et la Fonction Publique Hospitalière) :
    * Mise en place d'une politique RH et uniformisation des pratiques au sein des services et établissements du CCAS ;
    * Travail en transversalité avec l'ensemble des établissements et services. ;
    * Conseil aux élus et à la direction générale en matière d'organisation et de gestion des RH : plan de pérennisation du statut des auxiliaires de vie et mise en place de la modulation du temps de travail, restructuration de services intégrant un souci d'économies, mise en place d'une démarche relative à la prévention des RPS, définition des besoins, ... ;
    * Préparation des dossiers en matière RH présentés au Conseil d'administration ;
    * Préparation et suivi des 4 instances paritaires et relations avec les organisations syndicales et les représentants du personnel ;
    * Elaboration et suivi de la masse salariale de la collectivité ;
    * Gestion des conflits, dossiers contentieux en matière des ressources humaines ;
    * Gestion des emplois, des effectifs et des compétences ;
    * Contrôle de la gestion administrative et statutaire ;
    * Encadrement des 6 agents du service (réorganisation du service, évaluation professionnelle, ...) ;
    * Mise en place des nouvelles réglementations ;

  • CCAS Yvetot - Responsable formation

    2008 - 2009 Mise en place du plan de formation et suivi
    Mise en place de la réforme de la formation de 2007 dans la FPT et FPH : règlement de formation, DIF, entretien de formation, ...

  • CCAS - Chargée de mission

    2006 - 2010 : Chargée de mission au sein de la Direction Générale du CCAS d'Yvetot
    * Veille juridique, prospective et conseil auprès de la Direction du CCAS ;
    * Constitution et suivi de dossiers complexes : agrément qualité du Service de maintien à domicile, évaluations internes et externes d'établissements accueillant des personnes âgées ou en situation de handicap, travail en transversalité avec les établissements et services du CCAS ;
    * Mise en place des nouvelles réglementations telles que la loi du 2 janvier 2002, la loi du 25 juillet 2005 et rédaction de nombreux documents : règlements, projet de service, conventions, ... ;
    * Responsable formation : mise en place de la FPTLV, DIF, professionnalisation des auxiliaires de vie, construction, suivi et bilan des plans de formation, définition de parcours professionnels, ... ;
    * Coordination de la rédaction et de la mise en place des fiches de postes ;
    * Mise en place des entretiens d'évaluation et de formation ;
    * Coordination de l'ouverture et de la gestion par le CCAS de l'aire d'accueil des gens du voyage d'YVETOT : comité de pilotage, rédactions de documents, ... ;
    * Rédaction, coordination et suivi du plan canicule et du plan grippe ;

Formations

Réseau

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