Actuellement en Master RH à Bernom, en alternance à la Clinique Saint Augustin (Service RH).
Mes compétences :
Recrutement
Gestion administrative
Paie
Bureautique
Formation professionnelle
Droit du travail
GPEC
Entreprises
Clinique Saint Augustin Bordeaux
- Assistante RH
2015 - maintenantAlternance en Master RH (1ère et 2 ème années)
Algeco
- Assistante Administrative et RH
che de balme2014 - 2015Alternance en Licence RH.
Sujet du mémoire : Optimisation du temps de trajet des itinérants.
Missions administratives :
- Rédaction de courrier, courriel.
- Accueil physique et téléphonique.
- Gestion et traitement du courrier.
- Gestion et traitement ds factures fournisseurs.
- Traitement des litiges fournisseurs.
- Gestion et commandes des fournitures de bureaux.
Missions RH :
- Suivi des absences.
- Suivi et gestion des visites médicales.
- Organisation et distribution des tickets restaurant.
- Organisation des élections professionnelles (CE et DP).
- Rédaction des comptes rendus CE et DP.
- Rédaction de convocation CE.
Mc Donald's Villenave d'Ornon
- Equipière polyvalente
2013 - 2013Stage de 2 ème année de BTS (6 semaines).
Tâches effectuées :
- Organisation et suivi des visites médicales.
- Gestion et traitement des absences.
- Organisation des réunions et des formations (préparation de la salle, rédaction de convocation, feuille d'émargement).
- Participation au CHSCT.
- Participation au processus de recrutement et d'intégration.
- Rédaction de contrat de travail et DPAE.
- Rédaction de courrier, courriel.
- Accueil téléphonique.
VAPOCLOPE SARL
- Préparatrice de commande
CANEJAN2013 - 2013Emploi saisonnier.
Préparation des commandes clients, gestion des stocks.
VAPOCLOPE SARL
- Assistante de Manager
CANEJAN2013 - 2013Stage de 1 ère année de BTS (6 semaines).
Tâches effectuées :
- Organisation de voyages et déplacements d'affaires.
- Traitement des litiges avec les fournisseurs étrangers.
- Contacts avec les différents fournisseurs.
- Rédaction de différents documents (courriers, courriels, flyers).
- Accueil téléphonique.
- Tâches administratives variées.
Matières étudiées en 1 ère année :
Droit du travail approfondi - International mobility - Politique de recrutement - SIRH - Protection sociale - Communication interne - Anglais des affaires - Relations sociales - Droit social - International RH Management - Ingénierie et Politique formation - Marketing RH - Développement des carrières - Syndicalisme - Sensibilisation aux tests psychométriques.
Matières étudiées :
Stratégie en RH - Administration du personnel - Droit du travail - GPEC - Droit et Gestion de la formation - Gestion et techniques de la paie - Informatisation de la paie - Pratique du recrutement - Anglais thématique - Diagnostic d'entreprise - Excel et tableau de bord.
