Menu

Laetitia DERKENNE

PARIS

En résumé

Qu’est-ce que le coaching ?

C’est l’art de savoir poser les bonnes questions au bon moment.
Vous êtes acteur dans cette démarche et je m’adapte à vous.

Vous vous reconnaissez dans la description d’un zèbre ?
Vous souhaitez aller plus loin ?

Voici un parcours composé de plusieurs étapes qui vont vous permettre de trouver votre place et de faire de votre différence une force.
L’ensemble se fait à votre rythme, en fonction de « là où vous en êtes », et de « là où vous souhaitez aller ».
Un parcours complet se déroule sur 22 heures réparties sur 3 mois afin de faciliter l’intégration.
Différents formats sont possibles : journées entières, séances hebdomadaires, en face à face ou à distance, etc.
Je vous accompagne avec créativité, bienveillance et enthousiasme, et je m’appuie sur les Neurosciences, l’analyse transactionnelle, et les outils du coaching.
http://reveurzeindomptable.com

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Coaching
Formation
Accompagnement

Entreprises

  • reveurzeindomptable.com - Dirigeante et fondatrice

    2016 - maintenant coach en neuroscience pour les profils atypiques
    http://reveurzeindomptable.com

  • Association Les Enfants du Beau - Coach en Créativité

    2012 - 2015 . Animation d'atelier de créativité
    . Coaching et accompagnement des animateurs d'atelier
    . Lien avec les clients et leurs besoins
    . Coordination et organisation d'évènements

  • EOS Conseil - Assistante polyvalente en RH et Outplacement

    PARIS 8 2009 - 2012 •Formation des candidats : animation d’ateliers sur différents thèmes de recherche d’emploi (CV, utilisation des bases de données comme Kompass)
    •Suivi des missions : aide et conseil à la recherche d’emploi
    •Contact Clients : rédaction/ gestion de contrats, suivi et relance du règlement des factures auprès des clients et OPCA
    •Assistanat généraliste (Courrier, réunions, agendas...) et Interface avec les services généraux du groupe...
    • Évènementiel : organisation de pots candidats (logistique, campagne d’affichage, suivi des invitations, gestion du déroulement de la soirée)

  • Association internationale - Chargé de recherche et de recrutement

    2007 - 2007 Chargée de recrutement: Appel téléphonique, relance par mail et téléphone, délais de 15 jours pour recruter 50 personnes dans une base de donner de 500 environ pour un congrès à Budapest. recherche en binôme avec 4 langues pour des contacts dans de nombreux pays.
    Par cette expérience j'ai appris à vendre un projet, à travailler avec un objectif et à mener plusieurs activités de front.
    Je souhaite poursuivre cette expérience dans un emploi dans le recrutement.

  • CMP Villetaneuse - Stagiaire psychologue

    2006 - 2008 Après une période d'observation et de participation aux entretiens, J'ai été co animatrice d'un groupe d'écoute musical et j'ai fait un suivi individuel d'une patiente souffrant de trouble émotionnel.
    J'ai appris par là, à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à affiner mon sens de l'écoute et mon analyse des profils psychologiques.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :