Vélizy-Villacoublay
Après des études universitaires, je suis rentrée dans la vie active où j’ai eu des expériences professionnelles variées; notamment de secrétaire médicale.
J’ai privilégié ma vie familiale et j’ai choisi de m’occuper de mes enfants à plein temps.
Pendant cette période, j’ai exercé les métiers d’assistante maternelle ou d'employée de libre-service tout en m’investissant à la présidence des parents d’élèves au sein de l’école de mes enfants.
Forte de ce parcours bénévole, j’ai voulu retrouver un épanouissement professionnel.
Je me suis mise en relation avec une psychologue du travail afin d’effectuer un bilan de compétences.
Cela m’a aidé à m’orienter vers le métier de gestionnaire de paie.
A l'issue de ce bilan, j'ai suivi une formation de gestionnaire de paie et obtenu un titre professionnel de niveau III (équivalent BTS).
J'ai eu deux expériences en entreprise où j'ai pu mettre en application mes nouvelles compétences.
Chez Eiffage infrastructures, sur le projet de la ligne à grande vitesse Bretagne Pays de la Loire, j'ai été amenée à collecter, vérifier et enregistrer des pointages, des notes de frais et à mettre à jour le registre du personnel.
Chez OPERE, j'ai effectué l'ensemble des activités liées à l'embauche de nouveaux salariés.
Mon sens de l'écoute et ma facilité d'adaptation sont des atouts qui m'aident à m'intégrer.
Mes compétences :
Collecte, analyse et contrôle des éléments de paie
Rédaction de contrats de travail
Contrôle et validation de bulletins de paie
Réalisation de bulletins de paie
Affiliations aux caisses de retraite, de prévoyanc
Collecte des données administratives liées à l'emb
