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Laëtitia HORVATH (BEAUVAIS)

TOURS

En résumé

Après un parcours en ressources humaines, j'intègre le cabinet Orchestra Consultants à lautomne 2012 pour intervenir sur la prévention des risques psychosociaux. Cette spécialisation mamène à développer dautres domaines de compétences pour intervenir aujourd'hui en accompagnement notamment sur des sujets relatifs aux relations interpersonnelles au travail, au management et à la qualité de vie au travail.

Entreprises

  • Orchestra Consultants - Tours - Consultante Formatrice / Responsable équipe Tours

    TOURS 2012 - maintenant - Animation de formations / ateliers de codéveloppement : management (conduite d'entretiens, animation de réunions, gestion de conflits, coopération, accompagnement du changement...), gestion du stress et bien être au travail, communication interpersonnelle
    - Intervention en conseil : diagnostic des risques psychosociaux et accompagnement du plan d'actions, conduite d'étude organisationnelle et relationnelle, animation de divers groupes de travail et de résolution de problèmes, régulation d'équipe, accompagnement individuel...
    - Prospection et suivi d'un portefeuille clients / Réponse à appels d'offres / Construction d'offres sur-mesure et ingénierie pédagogique

  • Mon-Stage-en-Argentine.com - Buenos Aires - Chargée de recrutement & relations entreprises/ong

    2011 - 2012 - Gestion du recrutement et placement des candidats en entreprises et ONG
    - Suivi des candidats (gestion des litiges, médiation, relances, logistique candidats arrivants/partants) et conseils à l'arrivée en Argentine
    - Gestion de la relation avec les entreprises et ONG

  • Groupe Estivin - Tours - Assistance RH

    2011 - 2011 - Pré-entretiens téléphoniques et sélection des candidats / Gestion de l’intérim
    - Suivi des remplacements et rédaction des contrats de travail sur la période estivale

Formations

Réseau

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