Paris
Un entreprise est composée entre autre du facteur travail ce qui induit l’emploi de salariés. Une nécessaire gestion RH et sociale s’impose à l’employeur. Pour pouvoir gérer cela en plus de leur cœur de métier les chefs d’entreprises ont besoin d’accompagnement de la part de leur Expert-Comptable, leur principal conseiller. La mission sociale en cabinet d’expertise comptable ne se résume donc pas à l’établissement de la paie et des déclarations sociales mais à s’élargit à l’accompagnement global de l’humain au sein des sociétés clientes. J’ai fait le choix de travailler sur les missions liées à cet accompagnement il y a quelques années et que je souhaite les développer dans la profession comme une branche à part entière ; au même titre que certains développent les missions de conseil en organisation, gestion de l’information, de la formation....
Mes compétences :
Droit du travail
Conseil
Paie
Droit social