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Laetitia LAJOINIE

Paris

En résumé

Bonjour,

Je m'appelle Laetitia et je suis Dénicheuse de talents chez Wonderbox, le leader européen des coffrets cadeaux et le spécialiste dans la vente d’activités de loisirs sur internet.

Notre mission ? Réaliser les rêves de nos clients et leur offrir des solutions originales de cadeaux clés en main dans l’univers des loisirs (Bien-être, gastronomie, sport et séjours).

Ma mission ? Dénicher les talents de demain et réaliser ainsi leurs rêves professionnels.

Comme tout être passionné, je croque la vie à pleine dent et profite de chaque instant...
Mes passions ? Mon amour pour le ballon rond : le football (allez Paris), la musique, les voyages, la bonne bouffe et les chats...
Mes collègues et amis disent de moi que je suis une personne de confiance, enthousiaste, pétillante et généreuse... Râleuse et plutôt maladroite... !!!

Je recherche des candidats passionnés avec une réelle envie de s'investir dans leur projet... Vous sentez-vous concernés ? Vous souhaitez relever des défis et devenir vous aussi Réalisateur de Rêves ? Alors venez participer à l’aventure Wonderbox !

Une seule adresse...Array

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Gestion administrative du personnel
Campus management
SAP
SIRH
Conseil en formation
Microsoft Office
Gestion de projet
Talentis

Entreprises

  • Wonderbox - Chargée de recrutement

    Paris 2016 - maintenant

  • Generali - Chargée de Développement RH

    Saint-Denis 2015 - maintenant Recrutement des contrats temporaires pour les fonctions supports et assurance, sur des profils cadres et non-cadres :

    - Cadrage du besoin avec le manager, définition de la stratégie de sourcing, sélection sur CV, réalisation des entretiens individuels puis présentation au manager,
    - Construction de la proposition salariale dans le respect de la politique de rémunération de l’entreprise,
    - Suivi et reporting régulier dans l’outil SAP HR et dans des bases de données,
    - Garant du respect des règles juridiques.

  • COMPAGNIE EUROPEENNE DE GARANTIES ET CAUTIONS - Chargée de Developpement RH

    2014 - maintenant Recrutement (brief manager, sourcing, sélection des candidats, entretiens, intégration :
    - Recrutement des contrats temporaires (CDD / Intérim, stages et alternants),
    - Gestion du budget recrutement pour cette population,

    Garant du respect des règles juridiques et des process RH :
    - Veille juridique pour les contrats temporaires,
    - Mise en place de procédures liées à la politique d'alternance.

    Communication RH:
    - Réalisation de livrets d'accueil pour les nouveaux entrants.

    Gestion administrative:
    - Contrôle et saisie des factures intérimaires,
    - Rédaction des contrats de travail et préparation des dossiers d'embauche,
    - Saisie des données dans Talentis Gestion RH.

  • GENERALI - Chargée de Développement RH

    Saint-Denis 2013 - maintenant Recrutement (brief manager, sourcing, sélection des candidats, entretiens, intégration) :
    - Prise en charge du recrutement des alternants pour un portefeuille de 43 postes - Filières
    Assurance et Fonctions Supports ( Marketing/Communication et Contrôle de Gestion),
    - Sensibilisation à la Diversité (Handicap, dispositifs Elsa/Esma, l’Ecole de la Deuxième Chance).

    Suivi des alternants :
    - Entretiens d’évaluation de mi-parcours / fin de parcours des 308 alternants de Generali.

    Communication RH / Gestion de projet :
    - Pilotage, refonte et animation des 4 sessions d’intégration des alternants de Generali.

    Gestion administrative :
    - Mise en place des dossiers administratifs,
    - Gestion des données dans l’outil SAP Recrutement.

    SIRH :
    - Activités liées au déploiement de nouveaux processus sur les Revues d’Evolution Professionnelle : tests et recettes d’outils informatiques.

    Evolution Professionnelle :
    - Participation aux entretiens avec les managers dans le cadre des Revues d'Evolution Professionnelle

  • NATIXIS - Assistante Recrutement

    Paris 2013 - 2013 Gestion administrative :
    - Mise en place des contrats d’alternance - Relations avec les écoles, la CCI et l’OPCA.
    40 dossiers.

  • GENERALI - Chargée de Développement RH

    Saint-Denis 2013 - 2013 Recrutement :
    - Prise en charge du recrutement des alternants pour un portefeuille de 30 postes - Filières Assurance et Informatique,
    - Sensibilisation à la Diversité (Handicap, dispositifs Elsa/Esma, l’Ecole de la Deuxième Chance).

    Gestion administrative :
    - Mise en place des dossiers administratifs,
    - Gestion des données dans l’outil SAP Recrutement.

  • NATIXIS - Assistante Recrutement

    Paris 2011 - 2012 Recrutement :
    - Prise en charge du recrutement des stagiaires et alternants pour un portefeuille de 150 postes - Filières Finance de marché et d’entreprise, RH, Comptabilité.

    Campus manager :
    - Organisation et participation aux forums recrutements des Ecoles de Commerce, d’Ingénieur et Universités (ESCP, Sciences Po, Dauphine...),
    - Participation aux réunions trimestrielles du « Club des Campus Manager ».

    Gestion administrative:
    - Elaboration et passation des accords de stage/alternance, gestion des conventions de stage, préparation des postes de travail,
    - Relations avec les écoles / OPCA.

    Intégration et suivi des stagiaires :
    - Organisation et animation des réunions d’accueil
    - Suivi des absences, des évaluations de fin de stage et des enquêtes de satisfaction
    - Conseil et information

  • SAS KLM - Assistante du Département d'Orientation Professionnelle

    2010 - 2011 Recrutement :
    - Gestion des offres d’alternance avec le placement des candidats.

    Conseil en formation :
    - Coaching individuel (CV, lettre de motivation, projet professionnel),
    - Atelier collectif d’aide à la recherche d’entreprise.

    Communication :
    - Réalisation de fiches métiers à destination des futurs étudiants de l’école,
    - Organisation des forums recrutement.

Formations

Réseau

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