Chécy
Diplômée en juin 1998, d'un bac pro Services aux personnes, ma carrière professionnelle s'oriente vers la restauration rapide. J integre la société en septembre 1998, où j'évolue rapidement sur un poste de Manager. Je découvre la gestion du personnel et le recrutement. En 2013, j'effectue un bilan de compétence qui fait ressortir un potentiel prononcé pour les ressources humaines. De ce fait, j'intègre la formation Assistante Ressources Humaines en octobre 2015 pour parfaire mes acquis et avoir une vision globale des missions et des enjeux de la fonction RH. Diplômée en mai 2016, d'un titre professionnel d'Assistante Ressources Humaines, je suis aujourd'hui à la recherche d'une entreprise pour élargir mon domaine de compétences.
Mes compétences :
Assurer la gestion adminstrative
Proposer, deployer et assurer la diffusion des pro
Elaborer et actualiser les tableaux de bord Rh
Assurer une veille juridique et sociale
Collecter les variables de paie et verifier leur p
Effectuer une présélection de candidatures
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un p
Organiser l'integration d'un nouveau salarié
Pas de formation renseignée
