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Franciaflex
- RH
Chécy
2014 - maintenant
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GRANDS MOULINS DE PARIS
- Gestionnaire paie
IVRY SUR SEINE
2012 - 2014
Paie de l'entrée à la sortie du salarié, saisie des absences sur HOROQUARTZ, saisies des variables sur CEGID (JWALK puis WEBPLACE), gestion maladie (subrogation, attestation de salaire), gestion dossier de prevoyance, contrôler les provisions comptables, vérification des bulletins , édition des bulletins, charges mensuelles et trimestrielles... multi sites/multi conventionnel , portefeuille d'environ 500 salariés
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A+ METROLOGIE du groupe APAVE
- Assistante RH
2011 - 2012
Recrutement au niveau national, gestion des instances représentatives (préparations réunions/convocations/préparations des rapports pour les réunions de négociations en binôme avec ma collègue: rapport égalité hommes/femmes, bilan formation, dossier NAO...)
Suivi des effectifs
Gestion de la paie et adp d'une centaine de salariés multi sites/environnement multi-conventionnel sous le logiciel MEILLEURE GESTION
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SPIE COMMUNICATIONS
- Apprenti RH puis CDD gestionnaire paie
Malakoff Cedex
2009 - 2011
Apprentissage: recrutement (sourcing/ relations écoles/ participation aux entretiens/compte rendu aux managers), formation (dossier de prise en charge auprès de notre OPCA (ADEFIM) , mise en place des formations bureautiques) et aides administratives diverses (courriers, calcul d'indemnité de départ, contrats..)
CDD gestionnaire paie et adp de 180 salariés : gestion du salarié de l'entrée à la sortie sous PLEIADES
visite médicale, administration du personnel, gestion des tickets restaurants, affiliation/radiation à la mutuelle/prévoyance/retraite , saisie des variables, vérification des bulletins, etc... en multi sites
