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Laetitia MAYA

Bezons

En résumé

Bonjour,

En charge des recutements en région Rhône Alpes, je recherche régulièrement des profils dans le domaine de l'intégration et de la production informatique.
Développeur Java/ J2EE, PHP, Dotnet, Architecte SOA, Administrateur système Linux/windows, Expert Technique Sauvegarde/Stockage, Analyste d'exploitation, intégrateur technique ...

Vous êtes désireux de rejoindre un grand groupe à la pointe ? N'hésitez pas à me contacter !

Pour plus d’informations : fr.atos.net

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Atos - Recruitment Partner

    Bezons 2015 - maintenant Pilotage des recrutements sur les régions Rhône Alpes et Alsace Lorraine

  • Bull - Responsable recrutement mobilité

    Les Clayes-sous-Bois 2011 - 2014 -Recrutement de profils ingénieurs en Informatique de gestion, Informatique Industrielle, Sales, Direction.
    -Définition et pilotage de la campagne de recrutement externe pour la region Rhône-Alpes (Lyon/Grenoble; 50 recrutements annuels en moyenne)
    -Pilotage des mobilités internes sur Rhône Alpes (environ 20 dossiers / an)
    -Management d’équipe : 2 chargées de recherches basées à lyon et Grenoble
    -Déploiement des Relations écoles en Rhône Alpes (70 recrutements stagiaires / alternants en moyenne/an)
    -Déploiement de l'outil talentSoft : participation à la recette fonctionnelle et support utilisateur pour l'équipe France

  • ERIVA RH - Chargée de Recrutement

    Saint-Etienne 2009 - 2011 -Profils : ETAM/Cadres, secteurs secondaire et tertiaire
    -Gestion de l’ensemble du processus recrutement du sourcing jusqu’à l’intégration des candidats
    -Conseil en insertion professionnelle (animation de modules en université)
    -Participation aux salons de recrutement, forums écoles, clubs d’entreprises...
    -Veille commerciale sur clients actifs ou prospects
    -Gestion de projet d'externalisation de la fonction recrutement

  • Auchan Villars - Chargée de Mission RH

    Villeneuve-d'Ascq 2008 - 2008 -Réalisation d’un audit sur l’affichage obligatoire dans l’entreprise
    -Etude sur l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés
    -Organisation des recrutements saisonniers
    -Gestion administrative du personnel (HR Access)

Formations

  • Université Saint Etienne Jean Monnet

    Saint Etienne 2008 - 2010 Master 2 - Management de Projet

  • Université Saint Etienne Jean Monnet

    Saint Etienne 2007 - 2008 Licence Sciences de gestion

  • Université Saint Etienne Jean Monnet (Saint Etienne)

    Saint Etienne 2004 - 2007 Licence Droit privé

  • Lycée Francois Mauriac Forez (Andrezieux Boutheon)

    Andrezieux Boutheon 2001 - 2004 Bac Economique et social

Réseau

Annuaire des membres :